农民工没有签订劳动合同怎么办

如题所述

1. 如果农民工没有签订劳动合同,用人单位应当书面通知他们在一定期限内签订。
2. 如果农民工在规定的期限内仍然拒绝签订劳动合同,用人单位可以终止与他们的劳动关系。
3. 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。
4. 如果已经建立了劳动关系,但未同时订立书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内订立。
5. 如果用人单位在用工前与劳动者订立了劳动合同,那么劳动关系自用工之日起建立。
6. 根据《劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应支付劳动者每月两倍的工资。
7. 如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,应从应当订立之日起向劳动者每月支付两倍工资。
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