三班倒的加班工资怎么计算?

法定假日,倒班的加班工资怎么计算?早班是前一天晚7点到第二天早7点,中班是早7点到晚7点,晚班是晚7点开始上。这三人的加班工资都怎么计算?另外,调休的二天是否也要给加班费?

1、是要是超过正常工作8小时,就属于加班,那就应该按照加班工资计算,劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定


2、工作日加班费的计算方式:

   月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

   双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

 

3、调休如果能补休的话可以不支付2倍的加班工资。

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第1个回答  2019-11-24
正确的算法是:
一先算出标准日工资和标准小时工资:标准日工资=2000/21.75=91.95元,标准小时工资=91.95/8=11.49元。
二再计算加班费,因为是“三班制”,那么要按全月的工作时间来算,超过月标准工时的均按至少2倍计算加班费,但遇到法定假日加班则按至少3倍计算!月标准工时是20.83*8=166.64小时,所以如果没有法定假日加班的话,你的加班费应该是按(实际工作小时数-166.64小时)*11.49*2计算。
第2个回答  2019-02-19
确算:先算标准工资标准工资:标准工资=2000/21.75=91.95元标准工资=91.95/8=11.49元二再计算加班费三班制要按全月工作间算超月标准工均按至少2倍计算加班费遇定假加班则按至少3倍计算月标准工20.83*8=166.64所没定假加班加班费应该按(实际工作数-166.64)*11.49*2计算
第3个回答  推荐于2017-10-07
法定节假日加班 当日24小时内 每小时按三倍计算工资 ,休息日加班 每小时二倍计算工资 ,工作日延时加班每小时1.5倍计算工资。本回答被提问者采纳
第4个回答  2010-06-29
两种算法都可以的啊,调休是没有加班费的。
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