快先培训吧，一定要专业，专业知识一定要学好，比如客户会问到什么问题，你都要想到，带他们看实际的东西，技术参数，产品的用途。做上名片。
先确定客户群，你的客户是哪些。比如，酒店，房地产。
确定好后，派他们出去，找最繁华的地段，找正在建设大楼的工地。先找负责人。
各个地段都分配，个人管各人的一片，不要好几个人同时跑一个项目，分片分区。
各个项目都要做记录，要找出主要负责人姓名，联系电话，工地具体什么时候完工，楼体亮化什么时候开始做，都要记录清楚。
之后让业务员勤出去跑活吧，在家呆着没人给活干。在家也等不来活的。
拜访客户时不能强推销，要看人家有没有时间，多等一会没事，等人家有时间了，好好把详细的事聊聊。
重要的一点业务员一定要专业，如果被客户问住，一问三不知，客户对你就不感性趣了。
光天天打电话人家会烦的，最好勤去工地跑，活都是跑出来的，天天打电话，人家烦了会把你的电话号码设置成黑名单的。
一个业务员没有三个月到半年是成不了事的，三个月没有订单，半年没有定单也正常，多鼓励他们，多教他们业务知识，勤和他们勾通，工作的项目多沟能，平时的生活也多沟通，你当老板也不能天天板个脸，好像人家欠你钱似的那不行，做为老板，销售经理也好，都要好好带员工，把他们培养成一个优秀的业务员。
只要去努力，做业务员是长期的持久战，一定要有毅力坚持到最后，做几个工程以后，自然会信心十足了。
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