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我想应聘人事助理,面试问我的优势,怎么回答。我是刚刚毕业,学的并不是人力资源管理专业
如题所述
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推荐答案 2011-08-17
可以说对人事劳动法律法规有兴趣也比较熟悉,比如:劳动法、劳动合同法、社会保险法等等
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/8vp83v8vG.html
其他回答
第1个回答 2011-08-17
人力资源从大板块上分有这么几块1、入职培训 2、薪酬福利 3、绩效考核,希望你能从自身特点出发,找出适合人力资源的亮点,才能很好的回答面试的问题,做好准备,细心和微笑是一个人力资源专员特别是助理要注意的地方。
希望能给你一些帮助~~~
第2个回答 2011-08-17
你可以回答你细心,有工作认真严谨的优点
第3个回答 2011-08-17
你应该说你曾经是学校的学生会干部,管理过很多学员的工作
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面试
时,作为应届
毕业
生
,怎么回答
“你为什么想从事
人力资源
的工作...
答:
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业,在专业学习中与人力资源科目有一定接触,并对其产生了浓厚兴趣。2、在与本专业师兄师姐的交流中,发现从事
人力资源管理
岗位的人不在少数,而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后,发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变,在部...
面试人事
专员自我介绍
答:
面试人事
专员自我介绍1 是来自x大学的一名学生,为我有着很好的专业基础知识和操作能力,并且以优异的升级通过了国家三级
人力资源管理
师考试,对于专业相关知识也有了扎实的基础,并且学习了与人力资源专业相关的法律理论。 我的英语水平比较突出,在二年级通过了国家四级考试,有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间,曾...
如何
回答
“你
不是人力资源
专业的为什么想做人力资源”?
答:
把我上面说的全部弄懂后,然后你再去
应聘人事助理
或者专员的职位,等进入公司后,你就可以看绩效管理,薪资福利这些比较难的模块。HR想要做好,是很难的,它要涉及的范围很广,心理学也要看,沟通技巧等等。
人力资源管理
方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训...
如何
应聘人事助理
?
答:
你现在唯一
的优势
就是你 *** 过销售方面的工作,你可以突出你的个人
优势,
就是比如说我的性格怎么样,性格上的优势可以弥补一些其他方面的不足,还有就是人际关系处理的很好,因为做
人力资源
工作的人际关系处理能力是很有必要的,我感觉你应该把这方面的优势突出出来,这样还是有点希望的。
应聘人事助理,面试
时
怎么回答
职...
hr
面试
自我介绍
答:
hr面试自我介绍(一)我在校
学的是
劳动与社会保障专业,并获得了
助理人力资源管理
师。性格外向,开朗豁达,兴趣广泛,适应性强,自立能力强,能够吃苦耐劳,接受工作挑战;具有较高的组织协调能力,团队合作精神,积极乐观的人生态度和不断进取的奋斗精神。拥有人力资源管理方面扎实的基础和理论知识,具有较高的...
非人力资源专业的
,面试人力资源助理
应注意哪些技巧?
答:
我从事
人力资源管理
多年,经过大量调查,其实真正的应聘经验是在失败中总结出来的,不同的面试官,会有不同的面试方法,谁能保证说得一样呢?1.虽然你非
人力管理
专业,但你务必熟悉人力资源六大块的内容;2.每一块内容的操作流程如何,你需要有人花几个小时教你才行,看书学习是比较慢的;3.如果没有...
人事
行政
助理求职
信
答:
人事行政
助理求职
信【3】 尊敬的领导:你好
,我是
某校
毕业的
**,非常感谢你能在白忙之中看
我的求职
信,您的审阅将会是我成功的第一步,希望能让您满意。在校期间我主攻的专业是专业,大学四年,我通过全面以及系统的学习,对本专业有了一定的了解和掌握,并且掌握好了每堂课的精髓。除了对理论知识...
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