遇到爱打小报告的同事怎么办？

同事因为嫉妒老板对别人照顾，给别人机会，就老盯着人家，看人家犯了什么错，不管大错小错，一律马上向老板汇报，让老板批评别人，他就特别开心。
遇到这种人怎么办？

举报该问题

第1个回答 2011-08-06

工作中，肯定会遇到爱八卦的人啦，喜欢道听涂说，其实别人给你打小报告，你继续当个好同事职场上你必需拥有双面性格。凡是只相信自己看到的。只要没犯着

第2个回答 2011-08-06

也让他试试被人举报的滋味

第3个回答 2020-12-26

同事喜欢打小报告怎么办

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下属总爱打其他同事的小报告,作为一个成熟的管理者应该怎么处理这类问...答：2. 促进开放的沟通：建立一个开放和透明的沟通渠道，让下属感到他们可以直接与你交流问题，而不是通过打小报告来解决。定期与下属进行面对面的会议，鼓励他们分享问题和困惑，并提供必要的帮助和支持。3. 建立团队合作文化：通过组织团队建设活动和培训课程，鼓励团队成员之间的合作和相互支持。重视团队的共...

遇到一位抓到你错误喜欢告领导的同事怎么办答：四，隔空喊话。如果小人曾经在领导面前陷害过你，但你没有确凿证据，可以对其隔空喊话，以示警告。比如没有领导的场合，几个同事聊天的时候，含沙射影地对背后打小报告的行为进行谴责。小人都很聪明，听到以后会做贼心虚的！五，反戈一击。如果小人无视你们的警告，那就别客气了。如果他再去领导面前说...

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如何去面对职场中一些喜欢打小报告的人?答：不仅要思考原因，还要思考同事为什么要这么做，并且找到原因。如果是无意间得罪了对方，可以私下与对方交流，并且委婉的提醒对方，暗示对方自己已经知道是他做的，警告他以后不要再做这种事情。如果对方就是爱搬弄是非的小人，以后在交往的过程中，一定要谨慎，不要得罪对方，在交朋友的时候要擦亮眼睛。

工作中遇到很爱打小报告的同事怎么办答：在单位上是会经常遇到这种人的，如果不幸遇到了，千万要记住以下几点：一、敬而远之，以免接触较多授之以柄，给他打小报告的机会，甚至其他同事会因为你和他走的近而防备着你；二、不要得罪，知道他爱打小报告，就更不能得罪他，面子上要过的去，正所谓宁可得罪君子，不能得罪小人；三、独善其身...

...最大的毛病是爱小题大做、多管闲事、打小报告,我们都很烦她,怎么...答：一、直接的告诉她，你们讨厌她，给她点颜色看看，凶她！二、闭而远之，躲着她，久而久之，她也显得无聊了，就不会烦你们了。三、趁她一次工作失误，顺水推舟，让经理开除她。

同事爱打小报告,怎样与这些人相处?答：生活当中正常交流相处，但切记不要在他们面前暴露自己的弱点和错误。不同的生活环境造就了不同的性格，每个人都会有一些自己的性格特点。在日常生活当中遇到爱打小报告的同事，是一件很正常的事情。在与他们相处时，既要学会保护自己，也尽可能不要得罪别人。多听少说，用与同事相处的正常态度对待爱打小...

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