服从和盲从区别是上级决策是否正确，下级执行是否教条，对否

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2016-10-05

个人觉得不太正确，服从中包含了听从顺从和盲从
你看，军人以服从命令为天职，这其中便可能包含正确的命令和错误的
就像二战时期德国士兵服从希特勒的指挥，我们也不能说是盲从，政治立场不一样，他们觉得他们做的是对的

当然，你这个区别的方式也很好

只是，世事无绝对，之后现在看过去才能分别对错，现在看未来，没有绝对的对错

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/8vWNqYWYqNGWp3pN3W.html

相似回答

为什么执行,要学会变通?答：执行不能盲从,也不能死守教条。面对多变的外部环境,我们要学会灵活变通的执行艺术。如果你是个才华出众的下属,真有能力,正确的方法不是无视领导而是认真去执行领导交办的任务,在执行中妥善地弥补领导的失误,在服从中显示你不凡的才智。这样,你就获得了优于他人的优势。【经典学习】美国威克教授曾经做过一个有趣...

如何做好一个副职开展基层工作总结答：要对正职负责,做到尊重服从,多请示汇报。要主动揽事,坚持重大问题请示制度,不擅作主张,不越权越位;第三,要服从不盲从。作为副职必须自觉服从正职的领导,但是,服从并不等于盲从和不加分析的附和,按领导者的意见办事,也只能是执行正确的意见,对一些不正确的、违法乱纪的行为,要抵制和反对。二、副职要处理好三个关...

女领导穿的有点透应该提醒下吗答：要主动揽事,坚持重大问题请示制度,不擅作主张,不越权越位;第三,要服从不盲从。作为副职必须自觉服从正职的领导,但是,服从并不等于盲从和不加的附和,按领导者的意见办事,也只能是执行正确的意见,对一些不正确的、违法乱纪的行为,要和反对。二、副职要处理好三个关系,也可以说要有良好的组织协调能力作为一名副职...

形象设计与职业生涯的关系答：对上级的服从决非盲从，执行上级的指示也并非要把上级的指示当作教条。管理者在上级面前的形象应是有能力，有头脑，而盲从产生的形象只能是相反。管理者在处理对上级的关系时必须考虑到自己是下级，同时也是管理者这种双重身份，协调好下级与管理者这两个表面上似乎冲突的社会角色。作为一个管理者应当是上级...

不想做公司的老好人,应该如何跳出这个人设?答：这个我认为。首先要学会为人处世的方式方法。不要盲目的盲从他人，这样不仅对自己不好，对别人也不好。你们觉得呢？这个人设，我们都不陌生。是好人吗？是。大家认可吗？并不。在职场中，有一些人，别人让帮忙就帮，从来不求回报，也不管自己的事情会不会被耽误；做事情很考虑别人的感受，把自己放在...

大家正在搜

烦请对上级还是下级协助是上级对下级吗告知是上级对下级吗慰问是上级对下级吗下级对上级的意见和建议上级对下级下级见上级叫拜访还是下级对上级的评价听取可以下级对上级吗

我国的宗教政策是什么?

宗教的本质是什么

什么是宗教

宗教的四要素指的是什么？谢谢！很急！

世界上的宗教种类有哪些