你好吴律师，我在前年公司组织的体检中发现肾部有瘤，今年病假治疗，休病假已半月，上周我在回公司交病假条时被公司人事约谈要与我解除劳动合同，且向我下发了通知书要与我签署协议。我感到事情不对，便向公司上一级邮件反应情况，主要理由是公司不能在我生病期间便与我解除劳动合同。我的诉求是1、已经这种情况，下一步肯定要离职。2、如果离职除了正常的按劳动法对我进行补偿外，正常病假期限内的（根据参加工作年限和在本企业工作年限）工资及五险一金补偿。当然上述两点还没有跟公司提。您看我的诉求是否可行？证据补充：1、2011年签订的劳动合同，6年期，已执行3年 2、公司体检报告、医院病历、假条
我同意离职了，单位就没再给我交保险的义务了