第1个回答 2019-07-30
1、不越界。一定要明确自己位置,不能越俎代庖,擅自做主,避免引发矛盾。
2、保持一定的距离。什么事都要有度,给彼此留下空间才能避免矛盾与尴尬。
3、涚话留有余地。该说的说,不该说就不说,尊重别人,同时,赢得别人的尊重。
4、不妄加评论。每个人都有自己的优势和处事原则,不要妄加评论,应该互相学习,共同进步。
5、不轻易妥协。一味的去迎合别人,会失去自我,委屈自己成全别人会容易被排挤,被忽视。
6、不吝惜对别人的欣赏。这是促进人与人之间关系的催化剂,良好,和谐的氛围会避免许多矛盾。
第2个回答 2019-07-19
真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
乐观主动
无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。
尊重平等
这一点不管在什么时候都是尤为重要的,有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪人的,要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。人都是互相的,尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的关系。
第3个回答 2006-01-23
当然是自己的言行举止了,你要知道上班应该干什么,不应该干什么,另外老板的脸色也是很重要的,平时看老板高兴,开些玩笑还可以,但是
有些时候就不能了,所以也要看老板和同事的脸色.这点在人际关系中也是很重要的.
第4个回答 2021-01-16
无论是公司,办公室,经营场所,还是家里,搞好卫生保持整洁,财神才喜欢光顾。