实习证明应该找谁盖章?部门主管么?

最近在暑期实习,想在实习结束时开张实习证明。其实只要找公司盖章就可以了,只是不知道该找谁盖。部门主管还是人事部?他们会不会拒绝盖章呀。。。

实习盖章一般不太严格,只要是公司章不管财务还是办公室都可以,不过管人事的章更有说服力。但贸然去公司盖,公司肯定不给盖的,或者你在公司有熟人或者你确实在公司有实习,那样公司一般都没疑问给你盖章了。

以下为拓展资料:

实习鉴定,是由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,作用是可作为今后求职时用人单位的参考。

    性    质——证明文件

    内    容——实习单位、实习时间、实习职位

    作    用——可作为今后求职时用人单位的参考

参考资料:

实习鉴定——百度百科

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第1个回答  2018-08-10

分析如下:

1、人事部一般就可以.如果人事部让你找主管,你再去找主管并说明一下情况。

2、公章有分多种,财务章、办公室章等,公司细化的还有安全科章、人力资源部章等,实习盖章一般不太严格,只要是公司章不管财务还是办公室都可以,不过管人事的章更有说服力。但贸然去公司盖,公司肯定不给盖的,或者你在公司有熟人或者你确实在公司有实习,那样公司一般都没疑问给你盖章了。

拓展资料

1、实习的作用有验证自己的职业抉择,了解目标工作内容,学习工作及企业标准,找到自身职业的差距。

2、验证自己的职业抉择,当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时,需要以身试水,需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业,自己是否愿意做这样的工作。举例来说,如果你想做个文案的工作,但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作,那你就要反思自己的职业抉择了,这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

3、了解目标工作内容,在确定自己适合文案工作后,那你就要明确文案的所有工作内容,文案的一天都要怎么度过,文案的核心工作是什么?文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道,文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作,争取在实践中把文案的工作都做了,也在操作中明确自己的优劣势。

4、学习工作及企业标准,知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准,这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己,用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。

5、找到自身职业的差距,实习不单是为了落实工作,更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时,你会实习中得到更多。

(资料来源:百度百科:实习

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第2个回答  2011-08-09
公章有分多种,财务章、办公室章等,公司细化的还有安全科章、人力资源部章等,实习盖章一般不太严格,只要是公司章不管财务还是办公室都可以,不过管人事的章更有说服力。但贸然去公司盖,公司肯定不给盖的,或者你在公司有熟人或者你确实在公司有实习,那样公司一般都没疑问给你盖章了。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-09-22

你好,这个一般是盖公章 ,没有的话人事部的也可以,现在很多学校只是走个形式,他要的只是就业率,不会去查你那么多东西,
@我 可以实习证明盖章

第4个回答  2011-08-09
一般都是找人事部
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