实习生可以随时辞职吗？

在一家滥用实习生的企业磨练了几个月，想走，公司说要提前一个月提出申请，当初签订的实习协议规定如此。（其实只有公司持有一份协议，本人并没拿到，签字时没时间细看）。该协议算数吗？本人已毕业仍不给转正，拿的也是普工工资做的是苦差！

推荐答案 2018-08-13

对于实习生而言，只要不是转正的实习，那么实习就一定会有尽头。无论是因为实习到期，还是因为实习不满意，亦或者是由于客观原因所至，我们都会离职，那么离职时，我们应该如何跟老板提辞职呢？
一、辞职前请先想清楚
首先如果不是因为实习到期，或者是家庭、学校等客观原因所至，那么你需要想清楚自己是否还要继续。
如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大，工作没有受到重视，这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题，你还可以先和你的直属leader沟通一下，看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。
最后，还是不满意自己的实习工作，那么再提辞职也不迟。
二、提前和leader说一声
一旦确定要辞职，那么你首先要和自己的leader说一声，要给他留点时间招人来接替你的岗位。
注意，辞职时和leader说话理由要清楚，但表达时尽量委婉，千万不要指责，给leader留下一个不好的的印象，以后碰到尴尬，甚至今后在leader和公司的人脉范围内还会影响到你之后的工作。
三、办好离职手续
拿到离职申请表后，要认真对待。一定要把手里的工作都交接出去，该归还的一定要归还。如果需要实习证明等内容，最好也能在这个时候提前办好，以免日后再多跑几趟。
四、工资一定要算清
关于工资，辞职时一定要算清楚、问清楚，别算的迷迷糊糊、不明白，又不好意思问，搞得最后自己也不开心，还憋一肚子气。
一般而言，当月的工资企业都会次月发放，所以离职当月的工资可能还要等一等。
五、表达感谢
辞职走了，不能就一走了之，要和帮助过自己的领导、同事说感谢，感谢他们在工作期间对你的照顾和帮助，给他们留下一个好印象。以后如果有机会他们可能还会想到你，或者你有问题也方便请教。
第一次辞职可能会觉得有些难为情或者顾虑，但其实如果不合适或者其他客观原因存在，一定要大胆的提出辞职。商业社会，大家都很忙，有了问题不沟通不解决，对大家都很难受。
不管怎样，实习僧都希望大家能有一个美好的未来！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

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其他回答

第1个回答推荐于2016-07-17

实习生与用人单位属于劳务关系，是否可以随时辞职，以双方合同上规定为准，你当初签订的实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任的。

第2个回答 2011-08-16

该协议算数这件事也是你现在实习学到的东西以后多注意点吧本回答被提问者采纳

第3个回答 2011-08-15

貌似实习期最多不超过6个月，所以不能无限制的签实习协议追问

签了一年啊

第4个回答 2019-05-15