首先解释下什么是特殊工种：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。属于这个范畴的可以享受提前退休的政策
根据国家《特殊工种目录》范围的规定，特殊工种的认定要根据单位性质不同，所从事的电焊工的工作量以及环境不同，有的行业属于特殊工种范围，有的行业不属于特殊工种范围，一般轻工行业电焊工不属于有害工种。交通行业、煤炭行业、锅炉作业、矿山作业、爆破作业、采掘作业等重工行业以及从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，在持有特殊行业上岗证和市级以上劳动保障部门确认的前提下，可以被认定为特殊工种。
经过与市人力资源和社会保障局的沟通，目前，交通行业的船舶电焊工及机械行业的压力容器焊工，在持有特殊行业上岗证并经市人社局认定的情况下，属于特殊工种;而营口市造纸厂属于轻工行业企业，轻工行业电焊工不属于特殊工种范围。
上述相关情况已经电话向咨询人解释清楚，本人表示非常理解和满意。
从事的是金属焊接（切割）作业 ，属于特殊工种，可申请办理。从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
电焊工是属于特殊工种.劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁退休.但是最少连续工作年限为8至10年不等.
关于电焊工有以下规定：电焊工属于特殊工种，特殊工种满足规定年限可提前5年退休，即男55周岁、女45周岁就可申请办理退休手续。但前提是在此岗位工作累计8年以上，还要有档案或资格证书证明。具备上述条件，经上级主管部门批准可提前退休
附：特殊工种行业及岗位工作内容说明 1 电工作业 安装、维修、值班、发电、配电、变电运行、防爆电器、矿山井下电钳工、试验工 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2 金属焊接（切割）作业 ： 焊接、切割 、电焊、氧焊 、氩弧焊、二氧化碳保护焊 ……
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