企业不让休婚假，有什么维权措施吗?谢谢大家的见解！

Question

我老婆是医院的护士，我们今年9月结婚，但是医院的护士长说上班的人员配置太紧张，不让休婚假，说等什么时候人员不紧张了才能休息，真的令人很气愤，结婚本来就很累，结婚后还要处理很多事情，请问大家我该如何是好？

Answer 1

婚假是国定规定的，且婚假是不影响工资的，请看《劳动法》的规定。

　　第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　如果达到晚婚年龄，还有婚假奖励，具体要看你所在的《某某省人口与计划生育条例》。

Answer 2

可以申请劳动调解、仲裁，但最好协商解决。

Answer 3

如果按照依法程序走，什么结果大家都知道。最好协商解决，找护士长或者领导说说。嗯，想想办法！

Answer 4

可以去劳动局告他，婚假和生小孩都是国家法定假期。

Answer 5

拿人民币砸她！！！！！！