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没有营业执照的公司,不给发工资,还乱扣,如果告他,,,能告吗?
如题所述
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推荐答案 2014-04-10
是肯定可以告的,但你要告他哪个方面违法?
没有营业执照,那就是一违法的公司吧。
不发工资或者拖欠工资 ,得去劳动局告,你找齐工资条、厂乍或者其他什么的能证明你在他公司上班的证明,不过现在对这个比较松。组织几个人一起去,成功率更大些。
至于乱扣工资,只要确定是乱扣工资,你告成功了,自然会把乱扣的工资补给你。
兄弟,你运气真好,现在还能进到这种黑厂。。。
追问
没办法
告他还需要啥吗
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其他回答
第1个回答 2014-04-10
没有营业执照不能叫公司,连个体工商户都不是,可以向工商举报无证经营,同时向劳动监察申诉不发工资。
追问
谢谢
本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-04-10
必然可以
相似回答
如果公司没有营业执照,还
拖欠
工资扣工资
合法吗
答:
公司没有营业执照,还拖欠工资扣工资,不合法,
应当向法院起诉要求支付拖欠的工钱
老板拖欠
工资,没有营业执照,
我们该怎么维权
答:
如果老板没有营业执照,就是非法经营。对于拖欠的工资,
你们可以直接向人民法院起诉,要求支付。按雇佣劳务关系申请起诉
。法律链接:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
老板
不给发工资,没有营业执照?
好几个人可以
告他吗?
我们没有劳动合同...
答:
营业执照可以到网上查询,没有劳动合同可以收集如:工作服、厂牌、工资条等等能证明与用人单位存在实际劳动关系的材料,也包括电话录音,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
没有营业执照
就属于不具备经营资格,那么就告单位违法经营,然后再申请仲裁领取劳动报酬。根据《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资...
如果
用人单位
,没有营业执照,能
申请劳动仲裁
吗?
答:
不能
,用人单位没有营业执照,不具有法定用工主体资格,与劳动者不是劳动关系,双方发生的纠纷,不属于劳动争议,劳动争议仲裁委员会没有管辖权。因此,劳动争议仲裁委员会不予受理。法律分析用人单位有营业执照的,属于劳动纠纷范畴的,劳动仲裁部门才会受理,单位录用员工都需要按规定缴纳社保等的,而社保...
我想问的就是
如果
某厂因为
没有营业执照,
在厂员工离职后老板
不给工资
...
答:
你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠
的工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...
没有营业执照,
入职不签正规合同,克扣
工资的公司,
打电话给劳动监察大队...
答:
公司没有营业执照,
属于非法用工,你可以向劳动监察大队举报,但一般劳动监察大队不受理。一般劳动仲裁也不会受理,你可以直接通过诉讼程序起诉公司的负责人
...给
工资,
我去劳动局投诉后才知道老板
没有营业执照,
而且没与我签合同...
答:
没有营业执照,没有劳动合同,不适用劳动法,劳动局不能管辖。但是工商局管,这个老板不懂法
,没有营业执照
是非法经营,到工商部门举报,他会很惨,罚的更多。告诉你们老板
,不给工资
就举报他!!!
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公司没有营业执照还不发工资怎么办
公司没有营业执照不发工资
公司的营业执照能不能给别人发
公司没有营业执照还欠工资
公司不付工资能压营业执照
公司没有营业执照的后果
没有营业执照老板不发工资
有营业执照不给工资
压工资公司不提供营业执照
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