hr讲讲,各式证书哪些才是真正的“加分项”?

如题所述

证书,一直是进入名企的加分项。很多HR也认为证书作为对能力、技术、资格水平的认可,它的存在本身就是对持有人在某个领域的专业度的说明,能为一些求职者增加额外的竞争力。

证书林林总总种类繁多,哪些是最能给你的求职加分的呢?

1、英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要; 

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理; 

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

英语中高级口译:含金量很高; 

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉; 

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件; 

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。

托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好。

这一项,我需要特别说一下,现在很多的大型外企都是对英语要求很高的,如果你能够在这些证书上非常突出,同时具有口语交际能力,那真的是非常有利你的工作。

2、 会计、金融行业

金融、会计领域的证书大多专业性很强,以国际权威机构颁发的资格认证证书为主。会计职位的CPA、ACCA,银行投资领域的CFA、AFP这些证书,一直以来都在从业人员中很热门,而且权威性的变化趋势不大,只不过不同国家会有不同标准。


CPA  金融行业的猎头寻找候选人时,注册会计师(CPA)的资格认证是很重要的参考依据。因为课程涵盖面非常广,对公司尤其是新公司来说,有CPA资格的员工对公司的整体规划能起到很好的监督作用。

ACCA   ACCA证书由特许公认会计师公会颁发,有14门课程。与其他证书相比,ACCA 在求职初期最为有竞争力。首先,ACCA 作为国际认证的财会专业证书,包含的一系列财会相关知识,是适用于各个国家的。此外,全英文考试的考取过程,也是对于求职者英文水平,尤其是专业英文应用水平最有力的证明

CFA  在银行等金融机构,最热门的资格认证就是CFA,即“注册金融分析师”或“特许金融分析师”。

要拿到CFA的证书需要4年的金融投资业工作经验,但如果想在金融行业有提升,花点时间把CFA的三级都考出来是很值得的。


AFP   在投资领域,对于传统银行或保险公司的个人理财顾问来说,比较有用的证书是国际金融理财师的证书,或者国内的金融理财师认证(AFP)。“我们经常看到理财顾问的名片上写着CFP或AFP。”何坚清说:“相对CFA、CPA以及ACCA,它的含金量会低很多。不过在对私业务中,它还是非常有用的。”

CMA:最好“上手”的证书

CMA(CertifiedManagement Accountant),即美国注册管理会计师,是美国管理会计师协会旗下的注册管理会计师认证( CMA 认证),被誉为美国财会领域三大黄金认证之一,更被称为小 MBA ,在全球范围内都被企业财务高管所认可。CMA 区别于其他认证的特点在于,它所考察的主要内容偏向于实务,其中包括财务预计、财务分析、计算管理、内控、审计。

3、法务领域

法务也是一个必须持证上岗的领域,所以它的证书大多由权威机构颁发,当然考试难度也大。不过,除司法岗位和律师工作外,很多和法律相关的工作,例如法律顾问、法务,虽然没有对证书的硬性要求,但通过司法考试也能为自己增加竞争力。

HKICS/ICSA
除了法律领域相关证书,香港特许秘书公会执照(HKICS)和国际特许秘书及行政人员公会执照(ICSA)对希望在国际律务所、跨国公司、投资银行、保险公司担任法务秘书的求职者会比较有帮助。

4、证券从业资格证

要想进入证券行业,成为证券交易员、经纪人、发行人等,那么证券资格就是必备证书。不仅如此,它还是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。

考试周期是一年多次,3、5、9、10、12月均可能开设考试。据悉,难度比前几个证书低了很多,内容较为基础,基本只要突击一下都能过的程度。

证书不一定是求职的必需品,但一定是求职的敲门砖,当你的敲门砖够硬够分量的时候,你的际遇就会比其他的竞争者要多很多的几率。所以,请理智的去分析和对待这些证书,好好的利用,会让我们拥有更多的机会。

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