第1个回答 2020-10-14
在寝室开会怎么说开场白
开场白怎么说
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。
一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。
主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。
因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。
一、会议主持词的特点 有人把会议主持词比喻成音乐指挥、报幕员、导游，这不无道理，但严格地说，会议主持词要根据会议的安排，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务。
会议主持词有以下几个特点：（一）地位附属 主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥；从内容上看，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。
主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。
因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。
（二）篇幅短小 主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领。
而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。
（三）语言平实 与严肃的会议气氛相适应，会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。
要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔。
说明什么，强调什么，提倡什么，反对什么，有什么要求、建议和意见，都要一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可。
（四）重在头尾 会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单介绍一下会议议程就可以了。
因此，会议主持词的撰写，重点在开头和结尾。
（五）结构独立 会议主持词分为开头、中间和结尾三个部分，而且每部分都相对独立。
二、会议主持词的写作方法（一）开头部分 这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。
可分为五方面内容：一是首先宣布开会。
二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度。
三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模。
四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在。
介绍背景要简单明了，“这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可。
因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来。
会议的主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括。
五是介绍会议内容。
为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下。
如果会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今天上午的会议有几项内容”，“今天下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”。
如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕。
（二）中间部分 在这一部分.可以用最简练的语言，按照会议的安排，依次介绍会议的每项议程，通常为“下面，请某某某讲话，大家欢迎”，“请某某某发言，请某某某做准备”，“下一个议程是——”之类的话。
有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特别是领导的重要讲话之后，主持人要作一简短的、恰如其分的评价，以加深与会者的印象，引起重视。
如果会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简单介绍，让与会者清楚下一步的会议内容。
如果下一个半天的内容是分组讨论或外出实地参观，那么，有关分组情况、会议讨论地点、讨论内容、具体要求以及参观地点、乘坐车辆、往返时间、注意事项等都要向与会者交代清楚，以便于会议正常进行。
会议主持词的中间部分写作较为简单，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了。
（三）结尾部分 这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署。
一是宣布会议即将结束。
基本上是“同志们，某某会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的某某会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会。
二是对会议作简要的评价。
主要是肯定会议效果，如：“某某某的讲话讲得很具体，也很重要”，“这次会议开得很好，很成功，达到了预期目的”之类的话。
三是从整体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等。
总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一...
开会怎么幽默开场白
例文：大家又要来聊钱啦，跟往常一样讨论发财之道，再坐的不是白坐的，坐久了就能坐出钱来。
当然不是随随便便谁都能做的。
所以大家今天也一样珍惜这个座位1轻松幽默的开场白 能缓解自己的紧张情绪，也能拉近听者的距离2.准备充分的演讲稿 别上台就忘了说什么，那才尴尬3.增加互动或者讨论 别搞的死气沉沉的，但要注意时间控制，别讨论 个没完4.控制会议时间 再精彩的会议，时间久了就让人生厌5.别太在意演讲的内容 演讲中，内容占7%，声音占38%，态度和形象占58% 6。
说点有内涵的东西让人家觉得你不是来混饭吃的而是真的有实力的，恩威并施啦总之，要自己掌握！要勇于发言，别怯怕，这是征服别人的机会！！呵呵！...
给员工开会的开场白怎么说？
一个公司的主管，也有接触过下属提出升职加薪的要求。
（1）我的看法是：任何公司企业都有自己的员工评价标准和奖励制度，无论是从工龄上或是从学历或是从职位上都有不同层次的划分和鉴定；公司不会太注重一个人的出生，比如你问题中提到自己是“中国女”隐约中存在一种自悲感，如果不满意目前的薪资或职位，首先要消除自己“地位”是的悲观心态，消除后再考虑如何去让上级知道自己的工作能力超过了目前的薪资职位等级。
（2）在“要求升值加薪时候的开场白，怎么说比较好”在问题上，我建议以下几点： 1、要有自信。
主管不会凭你一句话就答应给你加薪的，在提出加薪要求之前，首先要对自己做自我评价，是否觉得真的很努力了；如果没有，很可能主管一句话就把你堵住并且会出现很尴尬的场面。
2、把握时机。
在你出色独立完成由主管交待的工作后提出口头说明；因为你的出色完成，主管会对你就有一定的赞许。
3、循顺渐进。
在你的工作完成的得到主管肯定并且主管又交代一件要求你独立完成（有一定难度、工作量大的工作）时，你可能把握与主管单独交谈时说明你的难处，比如向主管例举自己工作以来的实绩及工作能力（因为有些主管没到公司统一评定升薪期是很少认真考量一个人的现状和能力的），这时你可以大胆的说明，如若遭拒，你就可以提交辞呈了。
理由很简单：作为一个主管不去认真考核一个努力工作且工作能力强的人，不担心职员的心态发展的主管不是个好主管。
第2个回答 2020-10-14
自己带头把该做的那份先做了，然后笑眯眯的告诉他们还有什么、什么、什么可以选择，限定这两天之内搞完。
一般的人其实还是愿意搞卫生的，就是懒，但是这也是人的本性，既然这样，你可以先带头，意思就是：我都动手了你们好意思不做？然后不要让他们自己决定搞什么地方的卫生，而是框定几个地方给他们选（不要让他们做决定，要让他们做选择）。
如果你的室友实在不愿意做，那可以采取收费的形式，一次不搞，交多少钱当寝费（注：这些决定都需要大部分室友的同意，提出规定之前先私下跟室友商量，告诉缘由和苦衷。）
寝室长真的不容易，很多时候就是费力不讨好，但是事情总要有人去做啊对吧，因为你也生活在这，所以想要一个更好的环境，与其让一个毫不负责的人当寝室长，还不如自己多做一点，多付出一点，尽量让寝室变成自己想要的样子，这样住着也会开心呐。每一个为寝室尽心尽力的寝室长都超棒的！多做一点事情没事的，但是你要知道，你为寝室做的每一分贡献，是因为你想这么做，而不是你必须得这么做！你是一个超棒的人啊
第3个回答 2020-10-14
具有吸引力的开场白指的是在业务员拜访客户开始的30秒到1分钟左右的时间内，销售人员对目标客户所讲的话，差不多就是前几句话。衡量一套开场白是否极具吸引力，就是看其能否激起客户的兴趣，使其在繁杂的事务中抽出时间给销售人员，同时又可避开其条件反射的反感心理。
具有吸引力的开场白其效果就像是卖报人所吆喝的那样。可以设想一下，你正在街道边的公交车站牌前等公交车，一位卖报人走过来对着等车的人高喊：“卖报!卖报!一块钱一份!”与此同时，另一位卖报人也走了过来，也对着等车的人高喊：“卖报!卖报!本•拉登发表新讲话，称将发动大规模恐怖袭击!中国足球再遭惨败，主教练面临下课危机!最新台风明天登陆本省，中心风力可达12级!”对比一下，两位卖同样报纸的卖报人，最终的结果会有什么样的差别?很显然，后面那位卖报人的开场白极具吸引力。
那么如何设计极具吸引力的开场白呢?你不妨试试以下方法：
具有吸引力的开场白方法一、以赞美客户为开场白
每个人都有希望别人赞美的心理，而且对得体的赞美是很容易注意的。因此，在拜访客户时，适当地赞美你的客户是唤起客户注意的有效方法。赞美的内容有很多，如外表、衣着、气质、谈吐、工作、地位、能力、性格、品格等。只要恰到好处，对方的任何方面都可以成为赞美的内容。
具有吸引力的开场白方法二、设身处地设计开场白 销售人员如果一味地为推销产品而推销，过多地谈论自己，吹嘘自己的产品，那么他的话是很难吸引客户的。但销售人员要是站在客户的立场上，说出替客户设身处地着想的话，则会赢得对方的注意。因为对所有的人来说，注意的最大焦点莫过于谈论与之有关的事情，所以销售人员应该从谈论客户与销售信息相关的信息人手，使客户对推销产生注意。在实际生活中，客户与销售息息相关的信息有很多，这就需要销售人员根据实际情况来加以选择和灵活运用。
第4个回答 2020-10-14
一个寝室的，如果是一个班的，可选一个大家伙儿都在的时候，可称呼大家说:同学们，咱们来商量个事。然后将要商量的事提出来。
如果不同班的可称呼大家说:室友们，大家好!现在有个事情需要大家商量一下……
胆要大，不要怕啥，公平公正的处理事情会赢得尊敬!