我曾经几次担任我县教师招聘的面试官,我认为参加面试的大学毕业生的确水平不高,如果个人基本素质还可以,再稍微有一点点教学经验,面试应该容易得高分,很容易过关斩将,赢得胜利的,因此我感觉可以继续坚持,下面我提几点建议。
一、首先你必须得通过笔试。笔试的内容一般包括《课程标准》、《教育学》 、《心理学》、你所报的那一科的专业知识的考查。你参加了几次招考,应该知道你所在的地区的笔试题的重点和难点,你就应该好好复习,多刷题,同时还可以在笔试前参加一些权威机构的培训。
二、可以先去私立学校应聘、公立学校代课、辅导机构应聘、以及自己单独搞课外培训,这样积累你的实力,提高课堂教学能力,掌握你的教材的所有内容。比如,你如果大学学的是物理专业,你报的是初中物理,那么你应该把初中物理所有的章节知识搞透彻,每节课的重点、难点,每一个环节该怎么把握。这些在实际的教育教学活动中最容易提高,尤其是你如果在学校代课,你可以向身边的老师请教,这样很快就能够提高你的课堂教学能力。
三、平时对自己严格要求、认真准备,面试的时候不要紧张,以平常心对待,反而发挥得好。我在当面试官的时候,看到60%以上的人都显得过于紧张,讲课就像在打仗的时候不知道自己手中的枪栓在哪里,我在下面听课都替他们惋惜,可能他一节课下来(10~20分钟),他自己都感觉不知道讲了什么、怎么讲的。其实,你在讲课的时候,就把下面的考官当成很笨很笨的学生,你自由发挥,反而效果很好!
总之,我感觉是天道酬勤,如果你真的有志于投身于中小学教育,就应该加强自己的实力,努力提高自己,相信你下一次就会通过的!