77问答网
所有问题
离职后3个月还可以重新进入这家公司相同岗位吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-02-26
如果你已经离职三个月是可以重新进入这家公司相同岗位的。但前提是要公司需要人,而且没有人的情况下可以跟人事部门申请。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/8qq8IYvY3p3N3I3pvI.html
其他回答
第1个回答 2022-12-23
如果离职后三个月还想重新进入这家公司相同的岗位,确实会比较困难,首先你得确保离职后这家公司没有重新招到人,其次,即使没重新招到人公司也没有重新安排其他的人去调岗或者顶岗。
相似回答
辞职后可以
到同行业工作
吗?
答:
如果你离职后跟原公司签了竞业限制协议、并且公司给你支付竞业限制补偿,你就不能到同行业工作
;如果没有的话,你就可以到同行业找工作
公司
人事认为员工
离职后
什么时候才能
再次进入
!
答:
人事规定:通过正常离职手续离职的,
在三个月后可再次进入本公司,但其工资、福利与离职时不变
。如果未通过正常手续离职的,将永久不得再次担任本公司职位。关于离职的相关法律规定:2008年1月1日颁布的《劳动合同法》对用人单位何时能与劳动者解除劳动合同有清晰明确的规定,如下所示:第三十九条 劳动者...
刚
离职
两
个月
,又
重新
加入,同一个
公司
,不同的地方?
答:
是同一家公司,不是同一个地方,这样是可以的
,如同无论是管理制度和工作流程都比较熟悉,换了一个工作环境,环境环境环境环境环境环境好,事情要好好的,把握住这个机会有问题,同一家公司的管理制度,工作流程都熟悉了,入职的话你会离职两个月又重新入职,是同一家公司,不是同一个地方,...
从原
公司辞职后还能重新
入职
吗?
答:
离开
公司之后
是
可以再次
入职的,并且不必约定试用期。再次入职应当订立书面劳动合同,最迟不得超过自用工之日起的一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
离职后
多久
可以
二次入职
答:
在次月
可以再次
入职。如果员工自动离职,或者严重违反
公司
纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不
能进入
了。在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在
企业
实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内...
公司
人事认为员工
离职后
什么时候才能
再次进入?
答:
公司
不同,对于员工
离职后
的入职要求也不同。有的公司对于自离的员工,以后永远不会录取,正常办理离职的员工,一般来说,半年到一年之后
可以再次
入职该公司
厂子
离职后
多久
可以重新
任职? 从新
再次进
!为什么要有期限
答:
这个时间是由工厂自己规定的,一般是半年或更长甚至是离开后就不能再进,当然如果工厂需要你的话也是可以没有期限,这是工厂自主决定的。
大家正在搜
离职又入职同一家单位
入职一个月离职
入职两个多月咋提离职
入职一个月怎么谈离职
一个公司离职三次有回去了噢
月底辞职月初离职最好
离职和辞职一样吗
辞职好还是离职好
离职再入职