酒店前台。上一休一,没有假期,一个同事请假,另一个必须顶班,酒店这个要求合理么

Question

两个酒店前台，没有假期，24小时制，一旦有人请假。酒店规定另一个人必须顶班，不能同时休息，这要求合理么

Answer 1

酒店前台，还有商场柜员很多的工作都是做一休一的。只要一个月上班时长没有超标就没有关系，这是因为工作性质不同。同事请假，这是同事的事情，不该说由别人无偿顶班，这是不合理的。每个人只要上好自己的本班，做好自己的本职工作就可以了。

Answer 2

肯定不合理呀，不能因为他请假，自己就要连续上班吧。本身国家规定就是一天8小时的，你们一天12小时就是不合法的，别人请假，那么你就要上48小时，这分明不拿人当人干了，可以申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 3

肯定不合理了。但是别人是老板，人家定的规矩，我们能做就做，不能接受就不做。

Answer 4

肯定不合理啊，但是你不干有啥办法吗？要不辞职，要不接着干，没别的办法

Answer 5

劳动法规定是每周40小时工作，不过某些特殊职业也没法执行。看你的劳动收入和职业前景吧。