如题所述
职场里的老年人总是看不惯年轻人,这个是很正常的事情。因为他们所生活的时代是不一样的,肯定会有代沟的。
老一辈的人有他们自己的思想和作为,年轻一代的肯定跟他们是格格不入的。所以时代的变迁使两代人不能同日而语,他们之间始终有一道难以逾越的鸿沟。
因为现在的很多年轻人都有自己的想法,觉得自己不需要看别人的脸色,觉得老年人总是用过来人的身份去教育他们。
还有就是年轻人会有很多新鲜的创新的想法,还有一些只有年轻人才能知道的暗号等等。这样那部分不怎么接触网络的老年人,有了一丝的距离脱离感
他们固执地认为年轻人就是不能吃苦,年轻人就是不能吃亏。本着一成不变的观念,试图去改变年轻人的思维
所以一般乖乖巧巧的,默默做事的,安分守己的,让做什么就做什么的的职场新人才是最受欢迎的。
职场中的老年人总是看不惯年轻人,那是因为年龄的差距,导致一代人和一代人眼光,思维方式也是不同的,很多老年人思想比较老化,没有年轻人的思维活跃,处事方式各不相同,所以,总是看不惯年轻人的做法。