大学生自主就业，需要签三方协议吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准；
2、法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止；
3、三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定；
4、备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。
5、在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。

Answer 2

。三方协议并不是一定要签的，如果你还没有找到觉得合适的工作，千万别为了应付学校，随意签订三方协议，因为一旦违约是需要按照法律规定付违约赔偿的。学校催你只是为了督促你早点找到工作，提高就业率，签不签大家一定要考虑清楚自己的未来。

Answer 3

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
有三方协议的，可以存进档案，但是人才市场没有强制要求，不存也可以。单位在人才市场托管档案，档案的内容是需要劳动合同或者三方协议。