客观来说茂名和揭阳分别是粤东西的地级市，普宁是揭阳下代管的县级市，行政级别上茂名和揭阳一样，行政定位高于普宁。
经济总量上茂名略高于揭阳，但属于资源型城市，石油天然气资源是未来发展的优势也是劣势，临靠珠三角注定未来可能只能成为其资源供应基地，无法全面发展，粤西的发展风口也许得等到北部湾经济圈的事实形成。
揭阳目前在粤东潜力很大，后发的工业优势使其在粤东经济成绩耀眼，然而在粤东制约揭阳的一个重要因素是没有一个大型开放的港口(目前惠来港口没有被重视和开发)。
普宁经济位居全省县级市第一，贡献了揭阳三分之一的经济总量，仅次于广东21个地级市之后，广东最新发展规划也将普宁(唯一县级市入选)列进和其他地级市一样地位的中等城市规模。
广东各市公务员待遇相差很多。我们一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000-3500元/月，乡镇2800-3000元/月。
汕头4000元/月，其他福利待遇每年3万左右。
揭阳市：其他福利待遇每年3万左右。
普宁：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
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第1个回答 2020-11-10
省直新进公务员的工资待遇不是太高，实习期大概在2200元左右，转正后大概3000-4000元之间。这还需要看所在的单位。另外再加一些福利待遇，总共5000元左右。
第2个回答 2020-11-10
两者无法进行比较的。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员编制和事业单位编制不是一个体系的，所以工资系也不是一个体系，肯定是不一样的。
第3个回答 2020-11-10
这是2017年广东各地公务员的工资：
一类发达地区：
广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000
二类发展中地区：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.
三类欠发展地区：
韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
一类发达地区：
广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000
二类发展中地区：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.
三类欠发展地区：
韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
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