您好,我在宏路应聘,试用期三天过了。店长突然联系我,说福州门店急需导购,要求安排我去福州,当时应聘

您好,我在宏路应聘,试用期三天过了。店长突然联系我,说福州门店急需导购,要求安排我去福州,当时应聘是在宏路,试用期过后,要求去福州上班,难道卓诗尼门店都是这样安排的吗

是否所有门店都是这样安排不是关键问题,而是事先是否告知。事先招聘的时候,没有告知以后可能要到其他地方上班,试用期后才说,这是这商家做得不到位。
但我们从另一个角度看,如果你是门店的区域管理人,A门店急缺人,相距几十公里的B门店人员暂时有富余,是否会考虑调整?我想答案是肯定的。

建议:
1、如果你觉得到福州上班在适当的条件下可以接受,假如你是宏路人,到福州工作的话要租房、福州往返福清宏路车费等开销,你可以和用人单位谈。说白了,就是协商一个双方都能接受的待遇。
2、如果待遇可以接受,不妨到福州上班,毕竟福州更繁华,历练一下,增加阅历、提升自己独立生活的能力,对以后发展有好处。
3、如果协商不能达成一致,咱还有择业的自由不是?
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