如果几十人小公司, 工资发现金,工资是不交税的,但是如果申报个人所得税专项扣除,比如子女教育、租房、赡养老人等的扣除,就要申报个人综合所得,这样申报后,税务会不会过来查所在公司的交税情况,这样会不会越玩越大
假如工资是10000元/月,又没有交税,但是专项扣除的话要申报个人综合所得,这样才能领到所得税的专项扣除(子女教育、租房、赡养老人),如果真的当地税务来核对,那就意味着会查到大部份员工达到交税标准的都没有交税,甚至于公司还会有其他避税的手段,想想这个都算玩大了,一旦千分之一的机率查到,估计小公司也承受不住,补税、罚款、停业整顿。。。
追答如果该公司发放工资的时候,没有按正确的规范给他扣除费用缴纳个人所得税,那么这就会面临这项检查和罚款。