事业单位套改的计算方式

Question

我需要找一个高手教我套改，我单位800人，需要计算套改工资。我只懂一支半解的，特来求助。我说一下我的具体情况作为实例，请回答的大哥写详细一些，具体到为什么这么算及年限的加减反面。例1：我2006年9月参加工作在单位担任普通工人，2007年1月缴纳社会保险，参加工作前为中专毕业（貌似算2级薪级吧），2009年函授大专毕业（不影响工龄），2011年调转到机关担任科员，没有职称。套改到现在我是多少级薪级？有几种算法？求一大神。感谢两位朋友的提议，单我没有时间去市里详细学习，在这里求教还是比较快的！

Answer 1

事业单位工资套改表计算方法
1、岗位工资的套改
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。
中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改
根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限
套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额
本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工 改前职务工资*10%。
以李**为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。
管理人员、工人及其他人员的岗位工资
正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。
　　中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限
　指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资
　　从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当.

Answer 2

你好题主，你说的事业单位套改薪级工资是2006年的那次套改，有文件，网上有，你可以搜一下，可以根据自己得情况，仔细算算，非常复杂，与个人的年龄、工作年限、技术等级、学历学位都有关系。你要不会，可以去当地人设部门找人计算。能帮到你吗？请采纳谢谢