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没有北京户口，会影响在单位的晋升发展么？国企或央企给社招的落户么?
如题所述
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推荐答案 2018-02-02
在北京工作，没有北京户口，多少会影响在单位的晋升发展。
国企或央企在招聘在编专业人才员工后，会办理落户手续，
一般员工招聘，不会办理落户手续。
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...还没解决户口。本科,年龄26,请问
北京户口
问题还能解决吗?万分感谢...
答：
答:亲亲，您好 ，
北京国企上班没有户口太正常了，可以通过积分落户解决
。1、北京国企好多都是社招的，是不给北京进京指标的，只要校招才有可能解决户口，所以国企很多都是合同工。2、没有户口可以通过积分落户，有学历，社保交的时间长也是有可能申请到北京户口的。
原来在北京 ,
没有北京户口,社招
去了深圳,可以得到深圳户口吗?
答：
你好，
落户到深圳，和你之前在北京工作没有关系
，想要在深圳落户，必须符合深圳市政府规定的落户深圳的条件，或者公司帮你解决也行。个人想要落户深圳，目前各直辖市都在试行积分落户的政策，你的各项条件换算成积分，然后排名，排名靠前的予以办理入户，你可以参考下。以上请知悉，谢谢。http://baike.baidu...
社招北京央企落户
条件
答：
1.考公务员、事业单位、进入大型
央企的
重要岗位2.应聘有进京指标的
国企
、高科技单位、高校等
单位的
部分岗位3.考取能解决
北京户口
的大学生村官和大学生社工岗位4.劳模入户北京：在北京被评为全国劳模、现在仍为农业户口且
有落户
意愿的外省市农民工5.北京积分落户办理条件6.华侨、留学生申请北京户口办理条件7...
国企特别是
央企社招
难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进
国企央企
...
答：
二是
国企
特别是
央企
也社招紧缺人才,比如,随着业务升级,走向国际,缺乏国际化人才;面向市场升级,缺乏成熟的销售人才,企业内部实在没有这类人才,一般
会社招
。 三是国企特别是央企实行职业经理人或职业雇员改革的领域,比如某央企搞互联网销售,自己没有这类人才,直接全球招聘,高薪招聘职业经理人,实行市场化薪酬。 这类特殊...
为什么
央企国企
基本不要
社招?
答：
如果通过社招，真正符合相应条件的人员很少，且很容易水土不服。3.大部分
央企，
有完整的人才培养选拔体系。央企内部，尤其是总部机关或者二级
单位，
有完整的人才培养体系，都是人才济济，内部人才资源比较雄厚，没必要用
社招的
方式。4.央企普遍需要承担校招的社会责任，同时也为企业持续造血。很多央企和政府...
为什么
国企央企
很少直接在社会上招人?
答：
2、
国企
自身的体制特性：
央企
一般规模都比较庞大，人员虽多但流动性较弱，因此人才积淀比较多，梯队建设完备。所以央企不像私营企业人员流动性大，需要经常进行社会招聘。3、校招方便，成本低
，户口
指标等充足：大学生对企业来说，依然是一张白纸。主要的考试要素是学历、专业、知识、素质。相对来说，容易...
国企特别是
央企社招
难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进
国企央企
...
答：
比如户口解决、工作地点、住房补贴、社保福利等问题。这些隐性的福利有时候甚至比工资还要重要。总的来说
，国企央企社招的
难度确实存在，但并非无法突破。求职者需要通过不断提升自身的能力和素质，积极关注招聘信息，合理规划自己的职业发展路径，才能增加进入国企央企的机会。
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