关于 深圳华为聚信科技有限公司2012年招聘。我是下一届 毕业生,华为来招聘,我被录取了。

一、协议 是通过中南签的,华为聚信为什么不自己来招聘,而是通过中南呢?这 样对 以后有 什么利与弊? (这个回答越详细越好)
二、开始是说招聘高级工,后来改为中级工,请问∶高级工 中级工 有什么区别?
三、中级工到华为具体是做什么工作?
四、到哪里有什么上升空间?
回答越详细越好 请不要复制 回答满意,有加分。谢谢!

中南属于派遣公司,99%的华为员工刚进华为时都是属于派遣员工,致使聚信去了,你进去时也是属于派遣员工,华为派遣公司有好几家:红海、中南、聚信等等,不过以后表现好可以转正式员工。高级工跟中级工最大区别当然是工资和工作内容了。中级工就是我们所说的普工了,普工的工作是做什么,不用我说你都应该知道了,就装配啊焊接啊包装啊品管啊等等这些。
至于上升空间,一要看你是学历,二要看你的工龄,三要看你表现,四要看你能力水平(关键)。
在这里提醒一下你:拿到毕业证之前,你一直是试用期。
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第1个回答  2012-03-20
个人认为,如果你感到他的合同你满意,工资少点可以,因为学校你真的再学不到什么东西,可以去下。经验是很重要的东西。不自己来招聘可能是对以后的责任的问题,真出事了可能会有一个托词。中级工属于追基础的工人,做一些车间工作。待遇不高级工每月少500左右的工资。
到那里的上升空间要看个人修为,做的好并且能让老板赏识就有提升空间,做的好,但是不会为人就不成,这个要看个人能力。很多方面的,工作的能重要但不是主要。
第2个回答  2012-03-19
重找个工作呗 多找找 挑个好的 不要死等一个
第3个回答  2012-03-27
首先华为的中级和高级工都是通过派遣公司招的,区别就是底薪不同和工作的岗位不同,中级一般是装配工,上升空间不大。华为最不缺的就是人才。
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