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公务员法适用于事业单位工勤人员吗
如题所述
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推荐答案 2012-03-17
不适用的。我国《公务员法》规定“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”我国公务员不包括国家机关的工勤人员 以及国有企业和一般事业单位的职工。
参考资料:
国家公务员暂行条例第3条 和 公务员法 第106条
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其他回答
第1个回答 2012-03-16
如果该工勤人员是事业编制 就不适用 如果是行政工勤编制 就适用
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事业单位
在编
人员适用
什么法
答:
工作
人员
不是参照《中华人民共和国
公务员法
》管理的工作人员; 三类
事业单位
:单位不是具有法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员; 四类事业单位:国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员; 五类事业单位:行政机关任命...
行政
工勤
退休参照
公务员法吗
答:
不参照
。行政编制人员的管理方式按照公务员法的规定执行,工勤人员的管理方式按照事业单位人事管理条例的规定执行。行政编制人员的工资待遇由财政负担,工勤人员的工资待遇则由单位自行决定。
新
公务员法
对
工勤人员
的定义是什么?
答:
新公务员法中没有关于对工勤人员的定义内容
。工勤人员是指机关事业单位在核定的非在编人员雇用指标内,根据工作需要,以合同形式雇用的,不行使行政权力的人员。工勤人员占用编制,一般为工人身份,但各地执行政策有所不同,有些地方招收的是临时性质工勤人员,所以待遇会有很大差别。
行政
工勤
退休参照
公务员法吗
答:
该政策并不完全参照《公务员法》。根据之前的记录,
行政工勤人员虽然不是公务员,但在退休政策上,部分地区允许行政工勤人员在满足一定条件时参照公务员提前退休的年限规定执行
,比如工龄满30年或距离法定退休年龄不足5年时,可以申请提前退休。具体的退休年龄和条件则根据各地政策和国家的相关规定有所差异。
行政机关中的
事业
编制
人员
参照
公务员
管理吗
答:
按照
公务员法
的法理精神来讲,其所称的
事业单位
人员,实际是指事业编制的人员。机关单位也不都是公务员呀,有事业编制、有
工勤人员
等等。事业单位里也不是全都事业编制的,有一部分人也是临时工。所以公务员法此条的意思就是公务员编制人员的管理制度对于事业编制的人可以参照执行,当然工勤的那些人法条里提...
什么是参照国家
公务员法
管理的
事业单位
?这些单位的工作
人员
如何...
答:
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的
事业单位
中除
工勤人员
以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。也就是说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。参照
公务员法
管理单位:事业单位参照公务员法管理需具备两个条件,一必须是全额拨款事业单位,二是...
开除行政机关
工勤人员
有什么法律依据?
答:
首先要看
工勤人员
是派遣员工还是编制内公务员,如果是派遣员工的话,违反了劳动合同法的有关规定,只要书面解除派遣合同就可以了;如果是公务员,则要按照国家
公务员法
进行操作,依据法定情况进行开除。相关法规如下:1、《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
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可以解除劳动合同:(一)...
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