天九幸福集团为什么提倡员工“日清日省,日新日高”?

如题所述

天九幸福集团注重员工能力提升,日清,就是每天完成当天应该完成的工作;日省,每天检讨当天工作中的得失,思考该怎样做得更好,最好通过工作日记进行总结;日新,每天接受新的信息,学习新知识,取得新成就;日高,每天进步一点点,今天比昨天做得更好。只有这样从每天的点点滴滴中积累,员工的个人能力才能慢慢的提升。
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