我是未毕业大学生今年7月毕业现在到公司工作公司3月要给我上3金请问公司能成功帮我办理吗有什么不妥？

如题所述

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推荐答案 2012-03-16

可以上的，先按你高中文凭上保险就是了，大学毕业证拿到后到社保局改一下学历就可以了

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...到今年3月份公司才给我交社保之前的7个月还能补上吗?应该怎么办理...答：这种情况你可以要求公司补交社保，不补交申请仲裁就好了，必定成功。不过个人出个人部分，公司出公司部分

我是一名应届毕业生,要到明年7月份毕业拿毕业证,上几天公司去办五险,说...答：一、确实不能交，你还没毕业应该有大学生医疗，公司给员工交的是社会保险，要等你毕业以后；二、公司根本就不用给你交社保，你要拿什么钱呢？公司承担部分是直接交到劳动局，不会直接给个人的。

我是研究生今年7月才毕业,但是已经和大公司签了正式劳动合同,会出现什 ...答：二、各项保险各项保险是基于合同的前提，只有你毕业后单位才能真正意义的录用你并为你交纳各项保险。毕业前你认为的保险，事实上是无法交到你的账户。所以一般未毕业且在公司工作的人，通常是称为实习，并非真正意义的工作。比较理想的是，你一毕业公司就应当给你正式工资，不再有实习时间。

你好,我目前待业,之前公司的五险一金给我交到2010年7月份,就是意为着...答：可以。如果去人才中心缴纳需要公司和个人部分自己承担，如果到户籍所在地办理失业可以只缴纳个人承担部分。具体办理失业是否稳妥可以跟户籍所在地办理相关人员确定，妥善处理。

...上个公司交保险到3月份然后新公司7月份就得给我上保险。中间的空的...答：如果你公司要帮你补缴医疗保险那当然很好啊，个人缴纳的比例是缴费基数的2%。

工厂上班保险交多少钱一个月多少钱答：请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者...

我2011年3月25日进公司定试用期为1~2月,到7月29日公司才给我签合同...答：合同如果是一年期的试用期不得超过一个月，这是劳动合同法规定的，你看一下你劳动合同的期限。明显签订劳动合同时间太晚，却把日期签成4月1日，如果你签成了4月1日也就失去了你维权的机会。你看一下你的工资，如果到8月份才开始发转正工资，就说明公司没有按合同履行转正，保留好工资条作为证据。

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