我还在试用期，是做出纳的，但是天天都没事做，问会计我有什么可以帮他的，他都说没有，

Question

他要复印，我说我帮他去，他也说不用，我到底该怎么办啊，才刚开始试用期一个多礼拜啊，3个月要怎么熬啊？
他要付公积金，我说我帮你，他也不要，然后前台收到了电话费账单给我，我说我去付款，会计也说不要，他自己去就可以了，然后还和前台去说以后账单直接给她，咳，还有，出纳是要做现金银行凭证的吧，但是他也不要我做，说我以后直接把报销单给她就可以了，更离谱的是，他到处跟别人说我工作不行，我又没惹过他，他干嘛要这样做，这算怎么回事啊！

Answer 1

你刚来，要他们接受你还需要一段时间，没事儿的时候翻翻凭证，看看账。试用期不会给你很多活的。当然主动是很重要的，但如果对方一直很坚持，那也没有必要非得怎么着，自己看看书也挺好的追问

问题是，凭证帐表什么的，会计都锁在橱里，我没钥匙的...

追答

一定不要着急，对于出纳的具体工作范围，每个公司的情况是不一样的，有些人愿意干，就让她干去。实在不行你就看书。或者问问她，有什么需要你帮忙的？刚入职场，要嘴勤，手勤，腿勤

追问

嗯，我知道，我是去问过他有什么要帮忙的，他都说没有，最可怕的是，他什么事都不要我做，却一直和别人说我工作能力不行，什么都不会，这算怎么回事啊

追答

唉，找领导谈谈

Answer 2

每个公司的新进员工，都不可能会那么快被接纳，尤其是老员工眼里，大家都在等着看你的表现，你的好大家会觉得是应该的，你的坏就会被放大传播，所以一开始一定要树立一个好的印象，才能让别人没有话说，没有毛病挑，简单来说，“少说多做”，这是最基本的。
因为一点挫折就迷茫的话，你产生的不良情绪会很快传达给大家，大家会觉得你有点气馁了，那个多嘴的会计更会把你的不好添油加醋的说，毕竟你们都是财会方面的人，对方肯定更愿意突出自己的好，这是作为人潜意识的本能。坚持去做小事，继续积极的要求帮助会计做一些事情，不要细声细气的说，要有底气的说！心里要告诉自己：“这就是出纳分内的事！”这样坚持差不多10天左右，我相信大家心理的初级防备就会慢慢解除，承认你“出纳”的角色，那么只要你坚持好好工作，总会顺利上岗的，能开心的工作，就不是熬喽，关键还是在开始的阶段。“万事开头难”，这是一句真理，坚持展现自己的能力吧！
祝你好运！

Answer 3

我也是做出纳的，刚开始确实没事情干，自己找点事做，比如主动帮忙，开始时他会拒绝，次数多了他就同意了。你可以和同事说自己很乐意帮忙，有事情就找自己。他们会觉得你人热情，慢慢会熟起来的！！祝你成功本回答被网友采纳

Answer 4

呵呵，每个企业都有自己的会计处理方式，很多都违反了会计准则。一般来说，出纳也就是现金会计负责日常费用开支，与银行打交道比较多。按道理来说，每天都应该用到你的，毕竟现金和存款都是日记账，还是多与主管或老板沟通，毕竟才刚开始，到时候自然有的忙的。

Answer 5

经常的主动帮忙是好事，可对方如果执意不需要的话也没办法，就随时眼里有活，然后自己看看他以前做的账什么的呗，反正公司也不能一直发工资没活，如果真是这样更好，就抽空学学习什么的也不错哦