试用期提前三天提出的离职，今天是最后天，手续都办好了，但是人事说劳动手册要晚一星期给我，说有些手续

Question

试用期提前三天提出的离职，今天是最后天，手续都办好了，但是人事说劳动手册要晚一星期给我，说有些手续要办，正常吗

Answer 1

正常，用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你有劳动手册,在外面没有同时做其他工作,因为做其他工作劳动手册就要给其他公司.然后帮你交金和交保险.还有一个目的就是,在会计上,规定员工的劳动手册需要存放在单位建立的员工资料里面,然后发工资如果用的是工资卡的话,没劳动手册就不能在社保中心办理工资结算本,银行每个月是不会把你的工资打进你的卡的.只能单位给你现金.

所以和可能单位已经准备接纳你开始给你班保险了什么的，而你突然提出离职，单位得从社保中心取回来，劳动手册当然有用，必须要回来的。

Answer 2

没有太大问题，三天后可以直接离职。

Answer 3

帮你办退工手续。
可能要去社保那里办，把你的档案转出来。
这很正常，你可以安心。
此外，一个星期，算快的。

Answer 4

只要下家单位不急，一般没什么问题，要在上面盖章的，让他先开退工证明给你

Answer 5

我来回答
根据劳动合同法的规定，在试用期内，劳动者有权提前3天解除劳动合同，不用承担任何责任。用人单位在规定期限内，应当为劳动者办理离职手续，如果劳动手册等资料无多大作用，你可以即可离职。
希望可以帮到你。