这几天，有很多的学弟学妹在向小编求助，咨询一些找工作上的问题，希望小编能够给出一些帮助。在处理这些问题的时候，小编会收到一些简历，他们即将要投出的第一份简历。看着他们的简历，有时候会觉得小编当年的简历都弱爆了，有时候也会觉得自己当年的简历也不错。
在这些简历中，小编发现了这样两份简历。他们同是本科毕业的物流管理专业学生，但是看着他们的简历，感觉到有着明显的区别。不禁感慨：同是本科毕业生，同是一个专业，为什么差距就那么大呢？
不信的话，您就亲自看看吧。
第一份简历：
第二份简历：
看完这两份简历，不知道您有怎样的感受？
如果您是HR，你又是会选那一份呢？
这两份简历，其实在总的排版上没有太大的区别，基本信息、实习经历、所获奖项、技术能力等都是有的。但是仔细对比之下，会发现第一份简历的内容比第二份简历要丰富很多。
兴趣爱好。第二份简历上没有兴趣爱好，可能有很多的小伙伴觉得兴趣爱好可以不写，但是看到第一份简历，他不仅是单纯的写出兴趣爱好，还做了相应的备注，如看书，备注是阅读量500+（这里的500+是指阅读书本量），大学期间能够看超过500本书的同学确实是少数，能坚持看书也是件不容易的事，不管他看了什么书，从阅读量上可以吸引眼球。看书后面是编辑和写作，这个是有联系的。如果你不看，不阅读，你怎么能够写出相应的文章呢，而且还能够发表在简书、微信公众号、头条号上，确实是有两下子。看来第一个同学的兴趣爱好挺丰富，还喜欢徒步，这个跟小编有得一拼，难得遇到这样的有相同兴趣爱好的人。小编看到这里也是会给他加分的，因为看简历的人如果发现你跟他有相同的兴趣爱好，无形中会有一些认同感。教育经历。同一个专业，但是第二份简历没有写出自己学过那些内容，而第一份简历将有关课程写出来，让看简历的HR一眼就可以看出你大学学了那些东西。当然，大学学的知识有可能是落后的，因为知识在不断更新着，但是专业知识上的一些理念还是不变的。如果公司要招专业对口的，这一个起码还是有优势的。
如果小编是HR，要从这两份简历中选一个的话，必定会先选第一份。我愿意接收这样的求职者。在一页纸上能够体现出那么多的亮点，确实是精心准备过的。
首先我们会在网上发布招聘信息，我这里说一下我个人选择面试人的看法
1.简历一定要简洁干净明了，而且内容要诚实
2.不要说太多无用的东西，你没有的千万不要说
3.首先将你的姓名，毕业学校专业年龄住址籍贯列清
4.然后将毕业院校和学历经历列出来
5.最后阐述一下你的个人能力
分这三大块，让别人能一目了然
会让招聘者对你有个好印象
6.切忌夸夸奇谈，说你多么多么能干，这些很忌讳，我们一般不接受这样的人
诚实简单即可
至少可以让招聘者在一堆简历中挑出你来
我最烦的是看了半天的简历，不知道这个人到底从哪毕业什么时候毕业，做过什么会什么的简历
你是否投了简历却没有回应？