国企职工想调动工作，该给领导送多少钱合适？

Question

我是一家国企的基层一线员工，每月工资1500元左右，想把工作从外地调到本地，因为结婚了不想分居两地，我该给直接领导如何送礼，打算送现金，以我的工资水平送多少合适？ 望有经验的人士指点。

Answer 1

几点建议：1.了解到谁可以实在的帮到你；2.确定人员后把钱装好，用信封.3最好到领导家中；4.金额建议送10000元，如果资金有困难那就送5000，在少就不好办事了；5.必要的吃饭请客还是需要的，可安排事前或事后；6.大金额的送礼好处在于不成功可以退回，坏处是资金压力大。

Answer 2

至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！

：）希望能给你启发！