龙华区公办幼儿园教职工过渡期薪酬参照基准

如题所述

根据百度文库查询显示,鉴于深圳市龙华区公办幼儿园教职工薪酬制度发生调整,为调整期间我市幼儿园教职工确保有序发放薪酬,特制定本参照基准:
1.教育服务队长。在各级岗位薪酬标准以外,增加800元/月工资。
2.园长岗位管理福利:根据园长在园外参加社会实践项目和文化交流活动情况;享受每季度200元(每半年400元)的绩效相利,可累计使用。
3.智能管理类职员:按照{三级绩效制度},履行绩效任务的低级职工,根据工作情况可额外获得每月50元一200元的绩效工资。
4.教师:根据学校设置的教育服务方向和实际专业技术,有刻于提升护理质量的,可额外获得每月100元—200元的专业技术绩效工资。
5.餐食管理人员:根据每月食堂制定卫生标准和食物质量信况、享受每月50元一200元的绩效福利。
7.其他教职工:除上述信况以外,个人绩效可领取每月50元—200元的绩效工资。
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