社保提前退休需要什么条件

如题所述

一、事业单位工作人员提前退休的条件
1. 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年(含5年),或者工作年限满30年的事业编制人员,可以自愿申请提前退休,经批准后生效。
2. 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的,如自愿申请,经组织批准,可以提前离岗。
3. 工作年限满30年,或者男性年满53周岁、女性年满48周岁(女性工人年满45周岁)且工作年限满20年的,本人申请后,经人事管理权限批准,可以提前退休。
二、特殊工种提前退休条件
1. 在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的,经劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2. 患有特定疾病的工作人员,经过审批,可以在规定年龄内办理病退。
3. 因企业破产等特殊情况,政府制定的特殊政策允许职工提前几年退休。
4. 因工伤致残的职工,丧失劳动能力,经批准,可以提前退休。
三、办理退休的通用条件
1. 符合国家规定的退休条件,并完成退休手续。
2. 按规定缴纳基本养老保险费,累计缴费年限满15年。
四、申请病退的条件
因病丧失劳动能力不得不提前退休的,通常称为病退。申请因病提前退休必须满足以下条件:
1. 男性年满50周岁,女性年满45周岁;
- 1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;
- 1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年。
2. 因病连续停止工作一年以上(精神病患者两年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上。
3. 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
a. 因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位承担;
b. 患病或非因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
c. 由被鉴定人个人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;
d. 没有单位的,鉴定费用由个人负担。
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