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如何提高制度的执行力
如题所述
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推荐答案 2012-02-29
1、宣传教育,深入人心;2、领导带头,榜样力量;3、奖惩制度,行为规范。
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其他回答
第1个回答 2012-02-29
我们,学习政治经济学原理这门课的时候,我国、我党、我军、我们政府,对于制度的定义是:
国家制度,是由国家强力机构保证和保障执行的。
所以,在高度和高处,是如此。
在企业端,也是如此。
如果,出现了执行力的问题,一定是当地的这部分
。。。。。。
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第2个回答 2012-02-29
制度的执行力关键在于企业老板的执行力,否则都是空话。
相似回答
如何提高制度的执行力
答:
1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用
。中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了,自然会对员工产生影响。一个合格的领导就是要严格的要求自己,只有要严格要求自己,从自身做起,才能领导他人。2、
提高制度的科学性、合理性
通过对实际工作的了解,认真征求广大员工的意...
如何
狠抓规章制度落实,不断
提升制度执行力
答:
一、构建好的制度,保证制度的严肃性
。公共选择管理理论认为:在好的制度和制度环境下,坏人可以做好事;在坏的制度和制度环境下,好人可以做坏事。把制度制定好,是制度建设的重要前提。二、
抓制度落实
,提高制度执行力。制度的生命力在于执行。制度一旦建立就必须不折不扣地执行,维护制度的权威性,否则...
提高执行力
的有效途径
答:
是的,
制度化、流程化假如使用的好可能会提高执行力
,但是前提是使用的好,不能片面的强调制度化、流程化,应该根据实际来制定制度、改造流程,提高执行力,而不能因为流程化、制度化就将事情搞的复杂化,领取一支笔芯需要N个经理M个副总签字几乎用去一支笔芯,长此以往,什么事情都要领导签字决定,下属...
如何提高制度执行力
?
答:
这不仅是贯彻“以人为本”的思想基础,也是提高制度执行力的关键措施。 首先,
增强员工忠诚度
。一是管理者对员工要诚实守信。履行对员工的每一个承诺,不能对员工开空头支票。二是要关心员工,爱惜员工。通过对员工的关怀,让员工充分发挥其工作中的主动性、创造性和积极性。三要开展典范教育,培养员工奉献精神。树立...
如何提高制度执行力
答:
提高制度执行力
是一个复杂的系统工程,既要有针对性地解决具体问题,更要透过问题抓根本抓关键;既要治标,更要治本;既要重他律,更要重自律。。
制度的
精神如果没有深入到党员、干部头脑中,再多再好的制度也只是耳边风。要把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。一、根本在于筑牢思想基础。
班主任
如何提高
班级组织
制度的执行力
答:
其次,
增强
学生的认同感是
提高执行力
的关键。班主任可以通过班会、团队活动等途径,与学生共同讨论和制定班级制度,让学生在参与过程中感受到
制度的
重要性和必要性。此外,班主任还应该经常向学生解释制度背后的意义和价值,引导学生从内心接受并自觉遵守班级制度。再次,设立有效的监督机制是确保
制度执行
的重要...
如何
加强
制度的执行力
答:
一、抓住宣传教育这个根本,进一步增强党员干部执行
制度的
自觉性。 实践证明,制度只有建立在自觉的基础上,执行才有最深厚的根基,这是
提高制度执行力
的根本所在。各级党组织应切实抓好制度的宣传教育,真正把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。 一方面要把制度宣传纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,广泛深入宣传,做到...
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如何提升基层制度执行力
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不断提升制度执行力
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