第1个回答 2014-02-10
2014南京江宁区教师招聘面试
①面试分数线的确定:本次新教师招聘按学科需求数的1:4划定面试分数线,报名人数不足1:4的划基准线。
②面试形式和办法:面试采取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课采用抽签的方法确定课题。问题答辩采用现场抽题,即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行,其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
教师答辩题类似于公务员、事业编结构化面试,如班主任角度的题型:
1、如何组织与培养班集体?
2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?
3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?