找工作面试的时候，领导问：假如你们几个当中只能留一个，你要留谁？怎么回答呢

我想要点有创意的，与众不同的答案。
谁来帮帮我？先谢谢了
好象90%的人都会说留自己，这就说明回答地很普通啊

举报该问题

推荐答案 2007-10-31

当然答留自己。然后把自己的优点，特长叙述一下。该表现的时候还是要表现自己的，要有自信。况且面试时你又不了解其他面试者，如果说留别人，显得多没自信。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/8p3Iq3WY.html

第1个回答 2007-10-31

留最适合这份工作的那个，还要听取领导的意见，我相信我是最合适的那一个

第2个回答 2007-10-31

我觉得要这么说，您觉得我们中间谁最不该留呢，排除法，最后个就是要留的

第3个回答 2007-10-31

留下自己。
自信我能。

第4个回答 2007-10-31

留最许要这份工作的人！

相似回答

找工作,面试官的最后一个问题怎么回答能加分?答：前面大约10个问题，都由面试官发问，这是面试官在摸底，在对你能力的评估和寻求证据的过程。最后一问，本质上是给你一个掌握主动权的机会，让你对前面面试做总结、升华中心思想，在答卷做出的点睛之笔。（你关注的问题，暴露了你真实的价值观）.2、面试官不想听到什么？（减分）①最差的回答：没有...

面试的时候被问「你前面的那个人和你是一个班,你是希望他被选中还是你...答：可以回答说让更适合这个职位的人留下。你的老板无论以什么理由都非要你说出一个的时候。你可以说自己也可以说对方，但不管是说自己还是说对方，说了之后都要再说一些解释。是，如果是仅仅只是一个同班的一个同学，你俩的情谊也并不是太好的话，我还是建议你自己去争取这个职位。自己的时候主要围绕着...

求面试技巧!!!答：回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等...

面试的技巧有哪些答：你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成...

面试时如何回答考官的这个问题?视频时间 00:59

面试被问优缺点时,怎么回答最加分?答：放在面试也是这个道理,问你有点缺点,面试官在考察什么呢? 主要是这几点: 1. 候选人的自我认知能力,对自己的了解程度; 2. 候选人的性格和情商; 3. 候选人的职业素养与应聘岗位是否匹配; 了解了基本的逻辑之后,再来回答面试官的提问就知道从哪里下手了。正确的打开方式: 有几个原则或许可以给大家一些参考: 简...

找工作面试时遇到对方怕你做几年就跳槽该怎么回答好?答：因为面试官不一定是决策者,他还要请示领导才能做决定的。所以对方说等一周给通知。还有,第一轮面试对你印象好的话,一般他会问你多久能到岗。如果这个问题都没问的话,就是人家对你没兴趣,说一周给通知就是托词,婉拒的意思。 找工作面试时,应该怎么综合表达我来试试回答楼主的问题: 1. 一般说来,HR不希望...

大家正在搜

拜托领导找工作怎么说找领导调动工作怎么说找工作面试应该怎么说找领导帮忙找工作如何求领导帮忙找工作找工作要注意什么问题什么都不会怎么找工作工作面试需要注意什么找工作面试

面试时面试官问你的职业规划是什么，该怎么回答？

面试中最常见问题及老板最期待的答案.问题1：你找工作时，最重...

找工作面试的时候，面试的人总会问为什么离开以前的公司，怎么回...

＜急！＞找工作面试时，对方问你工资要求多少，最好怎么回答？假...

面试问题:你找工作时,最重要的考虑因素是什么

在找工作时，是个很有实力，很正式的公司，面试官问你，你的目标...

找工作面试时，如何让自如的应对领导提出的各种问题

面试时人家问你对公司有什么了解应该怎么回答？