公积金是不是企业强制要给员工缴纳的？
有的人说公积金是必须缴纳的，否则可以向公积金管理中心投诉；有的人说公积金不是必须缴纳的，属于一种福利。
请问公积金究竟是不是企业必须要给职工缴纳的啊？最新的法律、法规上有没有规定？
您好，用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。手机端点击下方，立即测额，最高可借额度20万。
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第1个回答 推荐于2017-09-03
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”如果单位违反法律规定，不为与其建立劳动关系的、具有城镇户口的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。本回答被提问者采纳
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”如果单位违反法律规定，不为与其建立劳动关系的、具有城镇户口的在职职工缴存住房公积金，职工可以向市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-09-29
举报的话肯定就别想在这干了，呵呵，好多单位都不给缴的，我们单位也不给上公积金的。
第3个回答 2011-09-29
有国务院颁发的住房公积金管理条例可以证明。是追问
都说《公积金管理条例》不是法律，所以缺乏威慑力和强制执行力 是吗？
追答《公积金管理条例》是法规。现在是有你说的情况。不过，公积金中心查到的话，非缴纳不可。
第4个回答 2019-05-09
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