嗯,首先嘛,我觉得你在知道上问这个问题就说明目前不太适合做一个领导者。
我没当过老板,因此只能在这里扯着玩一下。
我想,当老板就和做人一样,应该具备以下:
基本的定位能力。能明白公司的定位,自己的定位。
察言观色能力。也就是情商,最好能爆表。
思考能力。能冷静独立的思考,换位思考什么的就不用说了,绝对不能听风就是雨。
洗脑能力。有时候需要针对不同的员工进行洗脑,高级点更可以对老鸟下属丶合作伙伴洗脑。
魄力。胆子要够大,对于没把握的事情的时候得有赌博的精神。
敏锐的直觉。对,如果没有这个,上面的赌博精神无异于自杀。
独特的人格。更利于交际等一系列活动。
最后,得有足够的欲望,欲望有多大,野心就有多大,梦想就走更远,舞台就更宽广。
我说的是能力,比如管理能力,决策能力之类的!