大连尚能科技发展有限公司怎么样?

如题所述

补充合同里面有一横小字,注明是工作年满一年整才可以发放剩余60%,也就是说不到一年,就会让你离职,然后60%的工资就很合理的扣下了。这就是为什么这个公司人员流动之大的原因之一。之二,之三……,这里就不说了,关于公司管理和运管。
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第1个回答  2018-07-10
老板欠了一屁股债,电话都不敢接了
第2个回答  2018-01-10
国家级高新技术企业,代理了几种国外产品, 客户有上市公司、央企、国企、金风科技,华锐,国电,上海电气,中船重工, 龙源电力, 一堆高大上的客户,只不过跟风电行业回款周期长,缺钱是肯定的,但每年的质保款都够活了。 高新技企业,不好混也正常,想轻松的早九晚五,按月拿个六七千,肯定是没戏。
第3个回答  2015-05-26
老板叫严岚,管自己叫博士,不知道是不是假的。公司没有诚信,发工资都费劲,老板在社会上借高利贷维持企业运行,发工资都费劲,企业财务还了好几个,没有一个干的久的。债主动不动就来公司要钱催债。好像是还不上钱了。
第4个回答  2013-08-14
如果是对自己职业发展有想法的人,建议慎选!如果一个公司在半年时间内,流动员工达到五十人?如果一个公司靠在百度上删掉别人的言论来维护公司的形象?你认为自己在这样的公司还有什么前途?本回答被网友采纳
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