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劳动保护的内容包括哪些
劳动保护是指根据国家法律,法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括那些:
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推荐答案 2015-04-02
劳动保护的基本内容:
①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。
②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。
③安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素,保证工人在生产中的安全,在技术上采取的各种措施,主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。
④工业卫生。为了改善劳动条件,避免有毒有害物质危害职工健康,防止职业中毒和职业病,在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题,实现文明生产。
⑤工作时间与休假制度。
⑥女职工与未成年工的特殊保护。
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其他回答
第1个回答 2013-08-23
劳动保护,就是依靠技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康,在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施,统称为劳动保护。
劳动保护的具体内容有:
(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定;
(2)各项劳动安全与卫生的措施;
(3)对女职工的劳动保护;
(4)对未成年工的劳动保护。
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劳动保护的内容
主要
包括
答:
法律分析:主要包括:劳动者的主要权利和义务
;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和
安全技术
规程等。法律依据:《劳动法》第一条规定:
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,建立和维护适...
劳动保护包含哪些内容
答:
劳动保护包含内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度
。如果想让社会保持和谐稳定发展,则需要注重劳动关系的和谐,同时也需要注重保护好劳动者在参与劳动过程中的合法权益,我国也针对劳动保护发布了一系列的政策和措施。一、劳动保护包含哪些内容 劳动保护其内容包括:劳动安...
劳动保护的内容
主要
包括
答:
①劳动安全保护:主要包括工作环境的安全保护、机器设备的安全操作和维护、安全培训和安全教育等
。②劳动卫生保护:主要包括职业病的预防和治理、工作场所的卫生条件改善、职工健康档案的建立等。③女工保护:主要包括孕期保护、哺乳期保护、生理期保护等。④
未成年工保护
:主要包括禁止使用童工、未成年工的工作...
劳动保护的内容
主要
包括
答:
劳动保护的基本内容:
1、劳动保护的立法和监察
。主要包括两大方面的内容,
一是属于生产行政管理的制度
,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。2、劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全...
劳动保护
措施
有哪些
答:
五、进行安全教育培训 安全教育培训
是
提高劳动者安全意识和技能的重要途径。企业应定期开展安全教育培训活动,向劳动者传授安全知识、技能和应对突发事件的方法。同时,企业还应根据劳动者的需求和反馈,不断改进和完善教育培训
内容
和方法。综上所述:
劳动保护
措施
包括
提供安全的工作场所、配备必要的安全设施、...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
法律主观:劳动保护的三个主要内容:
安全技术
;
工业卫生
;工作时间和休假制度。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家
劳动安全
卫生规程和标准,对...
劳动保护包括哪些
答:
法律分析:
劳动安全保护和劳动卫生保护
。
工作时间与休假制度
、女职工与未成年工的特殊保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
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