第1个回答 2010-01-10
人事文员的工作要看公司的规模有多大，小公司事情就比较琐碎，比如人员招聘，人员入职，鉴定 调动，请假 晋升 离职的手续办理，负责公司考勤，采购文具，档案管理，收发邮件，订做工服，接听电话，及各类周报表，月报表等等如果是大公司的，有专门负责考勤文员，招聘专员，或文员，还有人事文员，负责工伤，社保，劳动合同这些的，
第2个回答 2017-12-26
你好。你的心情我很能理解，我当初也跟你一样很茫然，现在不知不觉做人事已经4年了，非常适应。具体说来，人事部文员一般做以下事情：
1.员工入职手续办理。让新入职的员工填写“入职登记表”；复印新员工的身份证、毕业证、学历证、职称等。然后建档。
2.在电脑里面输入新员工信息，建立电子档案
3.员工考勤。每月月底统计员工的考勤，是否有迟到、早退、请假情况，统计出勤率。
4.员工社保办理。到社保局办理。
基本上就是这些。你不用担心，只要做一段时间就会慢慢熟悉的，每个人都是从不熟悉到熟悉的。
第3个回答 2011-09-20
一般来说就是弄弄资料，一般都是电脑操作的，我们公司有三个人事，一个算薪资，一个做考勤和教育训练，另一个就是负责新进，离职手续办理和保险申报那些事情。我们公司没有人事部文员。反正啰嗦麻烦的事应该都会留给你做吧，如果你领导人还好，应该就不会太难过了，好好干。人事部就是做这些事情。
第4个回答 2011-09-20
简单来说；待人接物。
复杂来说，人事基本工作：办理员工入离职事项、考勤、员工社保、居住证件等各项员工切身事项，招聘普通员工入厂，员工的问题反映；公司文件的整理与维护，公司制度的解说等。如果高一层的就是人力资源工作的六大模块，但那些一般为主管级的工作，如生手一般做以上的基本工作。