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如何让员工真正把工作当成自己的事业去做？
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第1个回答 2011-11-14
恐怕先要把员工真正当成企业的最重要的财富，而不是成本。
相似回答
如何让员工把工作当成自己的
事情?
答：
一、了解员工的兴奋点和愤怒点
去了解什么让你的员工感到兴奋，又是什么让员工感到愤怒，这样的话，在和每个员工交谈时，你便能感同身受，从而更好地理解员工。所以，营造企业文化非常有必要。员工们两两结对，互相交谈，彼此分享各自生活或工作中比较重要的事情。例如：在第一位同伴结束分享之前，另一...
...
怎样使员工把
公司的
工作当成自己的事业去
经营?
答：
1、做好企业的绩效考核制度、优胜劣汰
，因为有些人就是来混日子的，贪图平稳安定朝九晚五，这些岗位可以有几个，但不能多了，否则你的企业非垮掉不可。2、
给员工设定短期、中期、长期的任务和目标
，如果员工实现了给予不同程度的奖励，物质奖励和精神奖励并重！3、
让员工参股，实行股权激励
。4、发挥员...
老板不
把员工当做自己的
人,
员工怎么把
公司的事当成
答：
还有就是靠良好的企业文化和管理手段——当然前提是工资待遇过得去
。这些都能提升员工的敬业度，因为好文化让人感觉舒服，心情愉快时就能提升效率和质量；而好的管理手段能让大家感觉公司运营很流畅，没有那些复杂的人际关系和混乱的流程，工作起来自然事倍功半。当然，还有一些创业公司用“理想”或“领袖...
怎么
样才能
把工作当成自己的事业
来做呢?
答：
首先是心态
。不管做什么，
心态要好，要有一种厚积薄发的精神
。其次是兴趣。
做自己感兴趣的事情
，工作起来会开心，有好心情，从而在岗位上做的有声有色，也会觉得工作不再单单是工作，而是一种乐趣。再者是运气。如果你幸运遇到一个比较好的上司，比较好的老板，他们给你提供比较好的工作环境，比如...
在职场中
怎么才能把自己的工作做
的很好呢?
答：
严肃认真的工作态度：明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。团结协作的互助精神：作为一个单位或部门的
员工
，我们不仅要对
自己的工作
负责，同样还要对他人、对单位的各项
事业
负具责任。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的...
怎样把
一份
工作当成自己的事业
来
做?
答：
做工作
时候，认真细心，就当是为了自己而做，这样就能更加好的工作，就能
当成自己的事业做
了。
在
工作
中
怎么
样做好
自己的
本职工作
答：
在
工作
中应该
怎样做
1 1、严肃认真的工作态度:在工作中,首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,是不可忽视的首要因素。 2、团结协作的互助精神:在企业中,每个
员工
并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的...
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