补充协议的违约金是否有效？

Question

我与一家公司签了补充协议，没签三方，而且该补充协议并没有给我，我现在不想去那家公司，该公司说补充协议是有法律效应的要求给3000，请问我要怎么做？
大学生就业的三方协议

Answer 1

单纯的违约金过高是不会导致合同无效的，如果只是单纯的违约金过高，可以在起诉时请求法院适当调整违约金约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少，当事人约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履约情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。而确认合同的无效需要非常严格的条件，(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

Answer 2

律师解答：
您表述的不是很清楚，签的什么性质的补充协议，没签三方是什么意思？补充协议的内容是什么？这个都是需要考虑的，不然无法给您回答问题的。追问

大学生就业的三方协议，补充协议就是三方协议的补充，内容大致就是双方达成协议，如不去公司需交违约金3000元，具体的不记得了，我这一方的该公司没有给我

追答

如果原先签订的是三方协议，后来的补充协议只是针对你们两方的话，只对你们两方有效力，只要合同是自愿签订的，不违反相关法律，就是有效的，我的建议是您协商解决。这样对您家来的事业有好处。

追问

非常感谢您的回答。没有签三方协议，只签了一个双方的补充协议。具体情况我跟您说一下，前段时间我去该公司面试，过了，本来应该签三方协议，但是那个时候学校还没有下发三方协议，于是该公司要求先签一个补充协议。由于后来我觉得这个工作和我专业不怎么对口，所以一直没去签三方协议。

追答

哦，这样啊，您一直不去也问题不是很大，但是协议是有效的，估计公司也不会起诉的。你放心吧，不用管了，再找别的工作吧。

本回答被提问者采纳

Answer 3

1. 若已经与该公司签订劳动合同, 没有签三方并不影响补充协议的效力.
2.根据《劳动合同法》第90条规定: 劳动者只有在违法解除劳动合同, 违反合同约定的保密义务或竞业限制, 有前述三者之一并且给单位造成损失的, 才承担赔偿责任.
否则只受公司预先设立并公示的规章制度和纪律的处分.
3. 综上, 若你没有上述情形的, 则不必理会.追问

谢谢您，只签了一个补充协议。不过“不必理会”该怎么做啊?人家打电话来怎么说？（本人脸皮比较薄），劳烦您给个建议

追答

没有签劳动合同吗?

追问

没签劳动合同，只有补充协议

追答

没有签劳动合同, 也没签三方, 补充协议在理论上是不成立的.
用人单位很精的, 原先他有义务与你签三方和劳动合同, 现在怕你不干, 又与你签补充,
很明显他们一直是在逃避自己的义务.以免除自己的法定责任, 排除你的权利.
所以, 你大可一走了之, 不必理会他们!!

追问

非常感谢您的回答，你也是最佳答案，可这个百度不能采纳两个，楼上先到的，就给他吧，很抱歉

Answer 4

　　按相关法律规定，只要违约金的约定符合相关规定的，违约金的约定具有法律效力，受到法律保护。
　　相关规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》
　　第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
　　当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。