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学习了6S后有什么想法?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2011-11-27
6S核心作用:向管理要效益。
第2个回答 2011-11-24
我告诉你些心得体会
参考资料:
6S”管理学习体会
第3个回答 2011-11-24
难
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6s
管理心得体会与感悟【四篇】
答:
通过6S管理学习,让我认识到6S现场管理模式是经实践证明为一种实用性更先进的管理系统,
包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个部分
,主要功能是为企业解决用好空间、用足空间、保持环境清洁、提升企业形象、增强归属感、形成良好习惯、重视安全等问题。6S可以帮助我们减少浪费、保障安全、提升效率、缩短作业周期、提高...
6s
管理
学习
心得
答:
按
6s
要求去做,我们的工作会更有秩序,更得心应手,更有经济效率。我们的公司的明天将会更好!
6s
管理心得
答:
6S现场管理的理念,
要求我们的员工养成良好的生活习惯和工作习惯。工作有了条理,有了次序,效率自然也就更高
。6S管理活动决非是简单的打扫卫生,它是我们企业品性的标志,如果我们把6S当作是简单的打扫卫生的话,就完完全全失去了真正的意义;我们可以看到,6S管理活动比较彻底推行的企业,会发现员工都很主动地遵守各种规定,...
6s
管理心得5篇精选范文
答:
6S管理的全面实施使我们的工作场地宽敞整洁了,大大减少了寻找资料和物品的时间,工作效率有很大的提高
。 2.6S提高管理效率通过6S,我们将大家平时收集、编写的技术、管理文档分类存档、资源共享,给企业的管理带来不可比拟的方便。在工作中大家也能够按照6S标准行事,把6S的理念带到自己的日常管理工作中,及时对电子文档...
谈谈自己对
6S
管理的建议和
想法?
答:
员工的思想在于启发,不是简单的教条。从有
想法
,到内心感受到触动,进而转换为行动,最终养成良好的习惯是一 个过程。需要个人,团队以及整体的氛围的建设才能达成 四、全员参与 每一个人都要有明确的
6S
职责,全员参与实施,共同创造变化 五、6S精益管理活动成功和失败的要点 剖析成功和失败的要因,让...
6s
培训感想
答:
“素养”是
6S
中的一项内容,它也是6S管理最终要达到的目的。随着6S管理的不断深入,素养的提升从口头落实到行动上,大家认识到工作不仅要认真、细致、热情,还要不断地
学习
、总结、改进,提高自己的工作质量。现在,大家在各自的工作中,都能自觉的做到现场环境干净整洁有序,养成了很好的工作习惯,同时也...
工厂
6s
管理心得体会范文
答:
通过对6S管理的
学习
,使我深刻认识到6S管理是一种实用性极强的现场管理模式,将
6S理念
渗入进员工工作的每一个环节后,能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率,推进企业进入一个良性循环,在为企业创造更大利润的同时,也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。 6S管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养...
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