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工勤编制退休工资待遇
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推荐答案 2022-03-18
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如果机关事业单位工勤人员是在编的，退休后，一般与所在单位（公务员或者事业单位）人员退休待遇相当；如果是非在编的，按照社保待遇执行。《中华人民共和国劳动合同法》 规定 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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事业单位
工勤
岗中级2026年
退休
,养老金能拿多少
答：
基础养老金的计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
。其中，本人指数化月平均缴费工资是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资。因此，该退休人员的基础养老金数额将受到所在地区平...
退休机关工人和
工勤
人员
退休工资
有区别吗
答：
2. 退休工资构成不同。
机关工勤人员的退休工资与公务员相似，并且每月还会获得500元的车补
。相比之下，事业单位工勤人员的退休工资与事业单位干部相似，通常不享受车补，且住房公积金、绩效考核奖等补贴相对较低，年收入通常比同级别机关工勤人员低约20%。3. 工作性质不同。机关工勤人员主要从事司机、机要、...
机关
工勤退休工资
怎么计算
答：
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本...
工勤编制退休工资待遇
答：
工勤编制退休工资待遇具体为以下：
1、满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发
。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，...
工勤编制退休待遇
答：
在中国，
工勤编制退休待遇
主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金的计算通常与个人的缴费年限、缴费
工资
以及当地社会平均工资等因素相关。个人账户养老金则是根据个人账户累计的养老保险费用来确定的。此外，根据国家政策，还可能享受到一些额外的补贴或福利待遇，如独生子女补贴、高龄补贴等。...
工勤
岗和管理岗
退休待遇
区别
答：
工勤
岗和管理岗
退休待遇
区别是需要根据情况来定的。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后，
工资待遇
是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五，六级，两个岗位退休后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是根据个人账户里的...
工勤编制退休
后
工资待遇
答：
如果一位工勤编制人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费工资月平均值为4000元，那么他的过渡性养老金每月可以领取（6000+4000）÷2×1.3×10=6500元。总的来说，
工勤编制退休
后的
工资待遇
还是比较可观的，尤其是对于那些缴费年限长、工作年限长的人来说。
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