缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金(实发数)
企业会计分录的格式怎么记录?
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录.但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录.
CMA课程需要一些时间掌握，从简单的科目开始再学难的科目会变得更加容易。小编为各位考生总结了综合报告的目的及优缺点的相关知识点。
CMA必备知识点之综合报告的目的及优缺点
在美国，披露对外财务报表对上市公司而言是强制性要求，但是综合报告对上市公司而言并非强制性披露的报告，属于自愿披露。国际综合报告理事会希望未来在全球范围内，上市公司和私营企业都能披露综合报告。
综合报告的目的：
1、提高向资金提供者所报告信息的质量，有利于优化资源配置。
2、提供更加综合（Cohesive）和有效（efficient）的报告方式。综合报告要求：对于公司在较长时期的价值创造会产生实质影响的综合因素，要加以联系和综合。
3、增强与广义的资本（包括财务资本、制造资本、智力资本、人力资本、社会与关系资本、自然资本六项）相关联的管理工作和责任制（Accountability）。
4、支持关注于在短期、中期和长期进行价值创造的综合思维、决策和行动。
综合报告的优点：
1、编制综合报告可以向财务资本提供者披露高质量的信息。
2、编制综合报告提供了一种更加综合和有效的、基于长期内公司创造价值能力的报告方法。
3、编制综合报告可以加强公司使用六项资本的问责制和管理能力。
综合报告的缺点：
1、首先综合报告本身没有报告标准，对于具有不同业务的组织来说很复杂，由于会产生额外费用而造成损失，所以会给中小型组织带来额外的负担。
2、根据综合报告框架披露的前瞻性战略信息，可能包括目标和预测部分，从而为公司带来更多的诉讼风险。
3、如何在不损害商业秘密的情况下披露重要信息是一个挑战。由于很难达到一个平衡，该报告可能包含很肤浅的信息、或者仅仅是为了遵守要求而提供的信息，导致报告流于形式。