在职场中，是否要做不属于自己的工作往往是一个比较常见的问题。答案并不是绝对的，因为它取决于许多因素，例如您的职位、团队文化、公司政策和个人职业目标等。下面是一些详细的解答，希望能对您有所帮助：
根据职位要求而定
：如果您的职位要求您执行某些任务，即使这些任务不是您擅长的，您也应该尽力去完成它们。毕竟，您的职位是由您的工作描述和职责确定的，而您必须在工作时间内完成这些任务。如果您不能完成这些任务，您的主管可能会对您的表现不满，这可能会影响您未来的职业发展。
在团队中互相协作：
如果您在团队中，您的同事需要帮助完成某些任务，这是非常正常的。在这种情况下，您可以在团队中与同事互相协作，以确保团队达成共同的目标。如果您在某些领域比您的同事更擅长，那么您可以在这些领域中提供帮助，并希望您的同事能够在其他领域为您提供帮助。
先关注自己的职业：发展
尽管帮助他人是非常重要的，但是在职场中，您的个人职业发展也是非常重要的。如果您经常做不属于自己的工作，这可能会影响您的职业发展，因为您将无法完全专注于您的工作职责，而这可能会影响您的业绩表现。因此，您需要权衡是否要做这些工作，并考虑如何平衡个人职业发展和团队目标。
慎重考虑公司政策
：在某些公司，帮助他人完成工作可能会被视为是一个必须完成的任务。如果这是公司的政策，那么您应该遵守公司的规定，并尽力去完成这些任务。然而，在其他公司，这些任务可能并不是必须完成的，因此您需要慎重考虑公司政策，并确定自己的职责和责任。
总之，在职场中，是否要做不属于自己的工作是一个非常复杂的问题，需要考虑许多因素。最重要的是，您应该始终专注于自己的职业发展，并尽力协助您的同事，以确保团队能够顺利地完成目标。同时，您也需要权衡风险和收益，并考虑公司的政策和文化。在做出决策之前，您可以与主管和同事进行沟通，了解他们的期望和需要，以便您更好地理解您的角色和职责，并确定如何更好地为团队做出贡献。
此外，如果您正在学习新技能或寻找新机会，那么做不属于自己的工作可能会给您提供一个宝贵的机会。您可以利用这个机会学习新技能，扩展您的技能组合，并在未来的职业发展中受益。在这种情况下，您可以适当地做一些工作，以提高您的技能水平，并使您的职业发展更有前景。
最后，无论您是否选择做不属于自己的工作，您都应该始终专注于自己的职业发展，并确保您在工作中取得良好的表现。只有这样，您才能实现个人职业目标，获得更多的机会，并在职场中不断成长和发展。