2014年10月份以前，机关事业单位人员，是不需要交纳机关养老保险的。但是在2014年10月份以后，所有机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险。同时机关事业单位的退休人员，也从2014年10月份以后设置了10年的过渡期。如果你是从2014年10月份之前退休的人群，称之为是事业单位的老人。如果你是2014年之后退休的人群，称之为是事业单位的中人。如果你是2024年10月份以后退休的人群。那么就称之为机关事业单位的新人。
由于新办法和老办法，在养老金计算过程中是有所不同的。所以说设置了10年的中人过渡期。在这中人过渡期内是可以享受到，中人过渡性的补偿养老金待遇补偿比例，根据你的退休年限来确定。比如说第1年2014年退休，那么就可以享受到10%的补偿比例，以此类推每一年递增10%，一直到第10年达到100%的标准。所以作为机关事业单位的中人，严格来讲没有受到太大的影响，毕竟他们在获得补偿性养老金以后，基本上是可以拿到和老人相同的退休待遇。现在很多地区，中人过渡性养老金已经全面发放到位了。
那么作为机关事业单位的老人，也就是2014年10月份之前退休的人群。退休以后的待遇是如何规定的呢?能不能够享受到额外的补贴呢?首先事业单位的老人是采用老的计算办法，也就是养老金并轨以前的双轨制计算办法。所以说他们的养老金本质上来讲，没有受到养老保险制度改革的任何影响，所以说自己的养老金也都是全额领取的。
是根据自己在职期间工资收入的百分比来确定的，一般情况下工作年限在20年以上的，大概是能够获得在职工资的70%。25年到30年的大概是能够获得百分之80，30年以上是可以获得百分之90，所以自己根据工作年限的不同。最终自己所获得，养老金的待遇标准也是略微有所不同的。当然也和自己在职期间的工资待遇是密不可分，息息相关的。其实除了基本养老金待遇以外，事业单位的退休老人还可以获得额外的补贴待遇。
根据国办发(2015)3号文件精神，在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，对在2014年9月30日之前办理离退休的人员，从2014年10月1日起增加离退休费，也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴，其实这不是补贴而是增加的退休金。综上所述，2014年10月之前办理退休的机关事业单位工作人员，按照国办发(2015)3号文件附件三的精神，从2014年10月1日起增加离退休费。离退休人员，分别按照原来的担任的行政职务和专业技术职务增加退休金而不是补贴。